四川省人力资源服务行业协会

四川省人力资源服务行业协会是四川地区从事人力资源服务的事业单位、企业、社会团体、相关机构和工作者联合发起,经省人社障厅审核同意,四川省民政厅核准登记的全省性、行业性、非盈利性、独立法人的社会组织。

人力资源管理师 劳动关系协调员认定工作

协会按照省人社厅《关于同意四川省人力资源服务行业协会开展第三方评价机构职业技能等级认定工作备案的函》文件批复,组织开展企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定工作。
就业是民生之本,是劳动者赖以生存和发展的基础、共享经济发展成果的基本条件,关系亿万劳动者及其家庭的切身利益。
四川 2024-07-10
四川星耀未来人力资源集团有限公司,主动承担社会责任,促进社会就业,勇保社会平安,关爱困难群体,积极做出政治贡献、社会贡献、群众贡献。
四川 2024-07-09
7月6日上午,第一届人力资源服务交易大会在重庆举行。大会以“激发新动能,助力新发展”为主题,旨在通过搭建人力资源服务供需对接平台。
四川 2024-07-09
7月4日,全省基层就业创业服务体系建设交流活动在宜宾举行。
四川 2024-07-09

陈井安

主要从事专业领域:政治学(基层治理;廉政建设);管理学(人力资源管理;公共管理)。

黄博涛

成都易训企业管理咨询有限公司总经理,蓝海工伤预防研究院副院长,博士,一级人力资源管理师、安全评价师,省就业创业服务指导工作特约研究员,省人力资源服务行业领军人才。

陈道华

四川民生人力资源有限公司创始人,“优秀的小平故里人”。

康 兵

大瀚人力资源联合创始人、董事长暨CEO,美国国际集团AIG首席代表,省人力资源服务行业领军人才。

赵旭东

宜宾市人力资源服务中心主任,宜宾市抗击新冠疫情先进个人,优秀公务员。

周 科

四川方胜人力资源服务公司总经理,重庆市人才服务大使。

任思文

四川省人才发展集团有限责任公司副总经理。

谢丽霞

人瑞人才集团合资合作部副总经理,建立国家级企业博士后科研工作站,行业著作《灵活用工—人才为我所有到为我所用》,负责上海领时人力资源服务有限公司、思芮信息科技有限公司投后管理。

何 健

四川日报报业集团人力资源报社总编辑,四川劳动保障杂志社总编辑,中国企业百强培训蓝皮书主编,成都大学新闻传媒学院研究生特聘导师,山东济南人力资本产业园特聘顾问。

高 棋

上海人才(西部)有限公司董事长、西部(四川)高技能人才发展服务有限公司总经理。

龚 会

省委党校副教授、博士、硕导、高级员工援助师,主持和参与多项省部级课题。

龚晓鸥

瑞人网络科技有限公司创始人,高级人力资源管理师。

龙章其

祥能人力资本服务有限公司董事长兼总经理,九三学社社员、宜宾市人大代表、成都市金牛区政协常委,省人力资源服务业领军人才,省青年企业家协会优秀会员。

潘 攀

上海外服四川公司、云南公司总经理,从业近20年,省人力资源服务行业领军人才,一级人力资源管理师,川渝大学生职业指导专家。

温 红

英联中才人力资源管理有限公司创始人、副总经理,从业26年,一级企业人力资源管理师、职业指导师、高级劳动关系协调师、高级法务师,“后疫情时代灵活就业形势的探讨”发表于《就业与保障》。

曾 彦

中智四川经济技术合作有限公司总经理,高级工程师,四川青年五四奖章提名奖,西南交通大学综合交通运输智能化国家地方联合工程实验室技术委员会专家。

陈 湘

成都龙翔集团公司人力中心总经理兼总政委,二级人力资源管理师,中冶集团机电公司三八红旗手、优秀党员。

王鹏崴

四川法锐律师事务所执行主任,四川城市职业技术学院客座教授,20多年专注于企业法务,担任多家知名企业常年法律顾问,成功代理著名的“冷漠运政”案件,获法锐律师事务所十佳办案能手、十佳青年律师。

余姝

15+年资深的企业经营管理,熟悉新时代下国家体制改革的服务外包业务开展工作,具有较高的人力资源管理水平。

付 林

多年来,在做好各地或行业专业技术人员职称评审、评价,继续教育等各项工作的同时,严格按照国家相关政策,根据丰富的工作经验,深入调查擦研究,建立人才评价标准和机制。

黄 杲

人力从事劳动保障监察工作十余年,自四川省劳动保障监察总队组建起,一直担任业务副总队长、总队长,具有丰富的劳动保障监察案件处理实战经验。

孟 晋

对人才测评(评鉴)领域有较深入的研究,实践经验丰富。曾为数百家企业及政府部门提供过人才招聘选拔、中高层人才评鉴、人才培训、人力资源管理咨询等相关服务。

王 霞

承担或参与了四川省战略性新兴产业发展大纲、四川省”十二五”工业企业发展规划等重点规划编制,为相关部门决策管理提供了重要支撑,取得了良好社会经济效益。

张泽蓉

具有强烈的事业心和责任感,勤于学习,勇于创新,作风细致严谨,工作经验丰富,具有较高的专业水平和较强的管理能力。

李厚民

在人力资源管理及中小企业管理咨询上,具有较高的专业理论、学术水平、技术专长和丰富的实践经验。

郭 评

三十三年来,一直从事人才培养、人才招聘、人力资源管理、企业管理咨询和大学生职业规划工作,为IT行业、金融行业提供人力资源企划、人才招募、人力资源储备、人才培养与开发、人才评估、人才管理服务。

蒋全民

从事人力资源服务工作多年,对人力资源服务行业的标准化建设有一定的研究和实践,并负责起草了《四川省人力资源服务机构等级评定标准及办法》等规范性文件。,

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