四川省人力资源服务行业协会是四川地区从事人力资源服务的事业单位、企业、社会团体、相关机构和工作者联合发起，经原四川省人事厅审核同意、四川省民政厅核准登记的全省性、行业性、非盈利性、独立法人的社会组织，成立于2004年12月。业务范围为“信息交流、咨询服务、人才培训、协助政府进行行业管理等”。行业管理部门四川省人力资源和社会保障厅，登记管理机关四川省民政厅，同时接受中共四川省委社工部的党建工作指导。

协会现有单位会员300余家，涵盖全省公共就业与人才服务机构、人力资源服务企业、高校、企事业单位。建有川渝人力资源服务专家委员会、省级专业技术人员继续教育基地、职业技能认定中心、大学生就业创业指导宣讲团和法律服务专委会。秘书处设办公室、会员部、数字人才部、信息部、发展研究部，现有专兼职工作人员10人。办有会刊《四川人才》、官方网站和微信公众号等信息平台。

协会秉持“服务会员、服务行业、服务政府、服务社会”宗旨，积极践行“人才强国、就业优先、乡村振兴”等国家战略。发挥桥梁纽带和参谋助手作用，加强行业规范自律，致力于行业人才队伍、诚信服务体系和标准化建设。开展行业创新发展理论研究和成果转化，努力推动四川人才与人力资源服务业高质量发展；在2025年人力资源服务业博士后学术交流活动上，“人力资源服务业促进高质量充分就业的路径探索-以四川省‘就业伙伴’计划为例”、“成渝地区人力资源服务业高质量发展研究-基于区域协同的视角”分别获奖并做主题发言。

协会先后承担完成了中国科协、中国人才交流协会、四川省人社厅、四川省科技厅项目：《四川省人力资源服务业发展趋势研究》、《四川人力资源服务产业现状及发展对策研究》、《人力资源服务从业人员职业规范研究》、《城市人才发展状况监测数据采集（四川）》、《四川省人力资源服务业发展“十五五”专项规划研究》（获评最高等级“优秀”）、《人力资源服务区域协同发展研究》等课题研究；承接实施了国家级高级研修项目“数字赋能人力资源高质量发展高级研修班”、省级高级研修项目“智能驱动下的人才服务效能提升高级研修班”（两期高研项目均入选中国继续工程教育协会《专业技术人员继续教育典型案例成果精品2025》，《学习强国》、《四川劳动保障》予以报道），以及四川省人社厅“四川省人力资源服务龙头企业、诚信服务示范机构、领军人才评价活动”、“人力资源服务‘进校园’和助力和美乡村建设促就业专项行动”、“四川省省本级‘就业伙伴’计划”等专项活动；组织开展企业人力资源管理师、劳动关系协调师职业技能等级认定考试，已认定合格300余人；组织开展各类人才培训100余期，培训人数近10000人；创立“丰硕金秋”大学生就业创业服务品牌，组织开展各类促就业、助产业招聘活动100余场，就业指导讲座100余场，服务大学生20余万人次。

协会是中国人才交流协会常务理事单位、全国省级人力资源（人才）服务行业协会联席会副会长单位、中国继续工程教育协会理事单位，《黄河流域九省区人力资源服务相同发展框架协议》联合推进单位。先后荣获“四川省先进社会组织”、“基层先进党组织”、“四川省金牌协调劳动关系社会组织”。

协会价值观

服务为本；专业引领；协同创新；人才至上；开放共享、共同成长；追求卓越，终身学习。

协会使命

团结人力资源服务机构及从业人员，构建使命共同体，打造高校/科研/企业/人才四位一体共享平台；优化人才资源配置，提升服务能力，促进人才成长与发展；围绕四川重大发展战略，提供人才与人力资源服务支撑，助力经济社会高质量发展。

协会目标

建立健全行业自律公约和标准化体系；强化诚信服务并健全服务评价机制；构建多元化、高质量的会员服务体系；构建高效畅通的政企沟通机制；逐步建立人才与人力资源服务业发展数据库，定期发布行业报告与研究成果，为政府决策、企业发展提供智力支持；促进产教融合、校企合作。

协会愿景

成为驱动四川人才与人力资源服务业高质量发展的重要组织；成为省内公信力、凝聚力和影响力较强、充满活力的5A级社会组织，在成渝地区、西部人才与人力资源协同发展中发挥关键作用。

协会地址：成都市成华区航天路31号“西部高技能培育总部”1栋12楼A-2室

协会网址：www.schr.org.cn

联系电话：028-86144550

邮箱：schra@163.com