为深入贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实省委省政府关于进一步稳定和扩大就业的决策部署，积极应对当前经济形势下企业用工需求变化，助力企业稳岗扩岗，促进区域协同发展，2024年9月19日，四川省人力资源和社会保障厅联合四川省经济和信息化厅、四川省经济合作局、重庆市人力资源和社会保障局，在南充市共同启动2024年成渝地区双城经济圈“就业增动能 助企促发展”用工服务保障暨南充市百万产业工人技能提升行动。四川省就业服务管理局党委书记、局长王祎出席启动仪式并讲话，四川省经济合作局党组成员、省经济合作促进中心主任刘军、省人力资源和社会保障厅二级巡视员李光辉、省经济和信息化厅二级巡视员杨健、西华师范大学副校长龙汉武、重庆市就业服务管理局副局长唐云、南充市政府副秘书长罗丕能出席活动启动仪式。

本次行动旨在进一步推动川渝就业创业服务协同发展，积极推动做好企业用工服务保障等助企发展就业服务各项工作，促进各类重点企业、重大招商引资项目的用工服务工作更好落地见效，帮助企业更好规避用工风险，引导企业规范用工行为，采取多种措施稳定和扩大就业，为川渝两地经济发展注入新的动力和活力。活动现场，颁发了南充市首席技师专家团进企业进车间“师带徒结对”聘书；为部分企业代表现场发放了稳岗返还、扩岗补助等稳岗扩岗资金；四川省职业指导专家团与南充市民营企业家协会签署了战略合作协议；四川省经济和信息化厅、四川省经济合作局为南充市6家企业代表授予“创贷融资十佳信用企业”牌匾。现场还举行了其他有关促进就业、助力企业发展活动事项。

本次活动提出大力实施“五大行动”，切实以工匠精神、绣花功夫帮助企业解决用工难题、帮助劳动者更好就业。一是大力实施精细服务“暖心行动”，当好用工服务“贴心人”。建立健全人社用工服务专员联系机制，建立上下同步响应、全程跟踪掌握的服务机制，建成一批优质、高效、便捷的“家门口”就业服务点、零工市场、就业驿站，及时提供劳动用工咨询、招聘信息发布、用工指导等服务，真正为企业用工开辟“绿色通道”。二是大力实施招工用工“保障行动”，搭建供需对接“连心桥”。构建常态化及集中式招工求职平台，广泛开展“春风行动”“民营企业服务月”“百日千万招聘专项行动”等专项活动，拓宽招工求职渠道，支持企业设立就业见习基地，依托人力资源机构，实施共享和灵活用工模式，推动供需双方精准匹配，健全完善规范、专业、便捷的线上线下人力资源市场体系。三是大力实施稳岗扩岗“护航行动”，做大就业岗位“蓄水池”。创新经办服务模式，大力推行“免申即享”“直补快办”模式；加大政策激励力度，推动延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率、创业担保贷款、稳岗扩岗专项贷款等政策落地落实；发挥政策撬动作用，助推高新技术产业、战略性新兴产业不断壮大，持续释放更多高质量岗位。四是大力实施技能提升“展翅行动”，培育技能人才“百花园”。实施人才“招引”计划，引导企业树牢人力资源战略思维，抓牢抓实高校毕业生主力军；实施人才“培育”计划，建立常态化校地合作机制，实现人才资源共育共享；实施人才“帮带”计划，支持天府工匠、首席技师等技能领军人才组建技能大师工作室，大力推行师徒结对“传帮带”。五是大力实施用工环境“提升行动”，构建企业用工“好生态”。着力引导观念转变，通过微信公众号、抖音视频等载体引导就业观念转变，让更多劳动者到企业入职就业；着力改善职工待遇，加强对企业用工指导和服务，联动有关部门共同完善配套基础设施，满足职工住房、医疗等需求，打造职工生产生活“幸福圈”；着力加强权益维护，健全重大集体劳动争议应急处置机制，妥善化解劳动纠纷。建立人力资源市场“双随机一公开”监管机制，营造友好型就业环境。

四川省人力资源和社会保障厅、四川省经济和信息化厅、四川省经济合作局、重庆市人力资源和社会保障局等相关负责同志参加活动启动仪式。