今年，遂宁市大英县人社局在放管服工作中，积极优化服务改革工作，坚持简政放权、放管结合、优化服务协同推进，以“放管服”改革的实际成效助推人力资源和社会保障工作。

一是简化商事登记制度。对市场主体实行社保登记“五证合一、一照一码”，与市场监管部门实时共享数据信息，企业成立注册、变更信息后，社会保险登记进行即时同步，简化办事流程。

二是规范行政审批流程。对承接的行政许可事项进行梳理，规范设置办事流程，清理无谓证明材料，制定办事指南，通过政务服务网和政府信息公开目录等多种渠道公示，推动许可事项四川省政务服务一体化平台同步运行，方便办事。

三是深化职业资格改革。实行国家职业资格目录清单管理制度，全面清理自行设置的职业资格，减少职业资格许可和认定，切实激发市场和社会活力，降低就业创业门槛。（向泠月  张欣）