4月9日，在四川省人社厅召开享受2018年度政府特殊津贴专家颁证式暨高层次人才工作座谈会上，到会领导为20名专家代表颁发了证书。

据悉，经国务院批准，2018年度四川省有91名专家获国务院政府特殊津贴，新评选人员每人将一次性获得2万元津贴。

据人社厅相关负责人介绍，按照国家人社部部署，四川省在推荐选拔2018年度政府特殊津贴专家的过程中严把组织推荐、资格审查、专家评审“三关”。坚持公开公正，采取单位审查公示和评审结果公示的“双公示”机制。经各地各部门按程序审查公示，共推荐候选人713名;对推荐人选材料逐项分类、逐个核对，对存疑材料集中审定后，确定有效候选人693名。

专家评审采取“分组评议、集中评审”方式开展;在评审标准上着力“四个注重”:更加注重业绩贡献，更加注重水平能力，更加注重德才兼备，更加注重服务发展;同时，考虑四川省人才发展不平衡实际，注重统筹兼顾，同等条件下向民族地区、边远山区、革命老区、基层一线和非公有制组织倾斜。经四川省政府常务会审核同意，报国家批准认定我省91名享受政府特殊津贴人员，其中:专业技术人才86名，高技能人才5名。（任美洁）

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选拔享受政府特殊津贴人员，是加强高层次和高技能人才队伍建设的一项重大制度设计。1990年，国家建立了政府特殊津贴制度，由原人事部组织实施，对做出突出贡献的专家、学者、技术人员颁发政府特殊津贴；2008年，政府特殊津贴又将技能人才纳入推荐范围，体现了党中央、国务院对专业技术人才和高技能人才的关心和爱护。政府特殊津贴实施20多年来，在各级党委政府和社会各界的关心支持下，我省共遴选产生5000余名享受政府特殊津贴人员。实践证明，该项制度有力调动了各类人才创新创业积极性，对加强我省高端人才队伍建设，以关键人才示范带动整个人才队伍建设起到了重要的推动作用。