3月29日，省人力资源服务行业协会在成都召开2018年度重点课题评审会。省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长田杰，省社会科学研究院党委副书记、研究员陈井安，协会会长、专家委主任委员魏阿庆，四川大学博士生导师刘苹教授等20人，应聘担任课题评审委员。省科学技术厅规划与法规处派员到会指导。

                   课题组组长 李厚民                  课题组组长 卿涛  

会议首先根据协会印发的《四川省人力资源服务行业重大课题评审办法（试行）》规定，选举陈井安担任评审组组长。省科技计划项目《四川人力资源服务产业现状与发展对策研究》课题组长卿涛教授、协会重点课题《人力资源服务外包的规范化运作研究》课题组长李厚民，分别介绍了课题开展情况及课题报告。评审专家对《课题报告》进行了实事求是、客观公正、全面深入的点评，并提出了修改完善的建议意见。

会议认为，卿涛教授主持的课题研究，紧紧围绕新时期人力资源服务业发展要求，首次系统性研究了四川人力资源服务业的发展现状及对策。《研究报告》基于扎实理论基础，着重实践应用导向，深入开展市场调研，以翔实的基础数据为支撑，对全省人力资源服务业发展现状从纵向和横向两个方面进行了对比分析。在此基础上，提出的加快四川人力资源服务业发展对策和措施，对出台行业政策具有较高的参考价值，对引导行业、机构发展具有实际指导作用。李厚民主持的课题研究，站在人力资源服务企业角度，分析研究了人力资源服务外包产生与发展、乱象与危害，提出了规范化操作的具体建议，对于加强外包服务管理、促进行业规范化建设具有实际指导意义。评审组综合评审认为，两个课题均达到了研究目的，同意结题。

省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长田杰

省人社厅副厅长田杰指出：协会两个课题，一个从宏观层面研究全省人力资源服务业发展现状与对策；一个从人力资源服务机构角度研究人力资源服务外包的规范化运作，选题准确，调研扎实，论证充分，都是比较好的《研究报告》。评审专家提出的修改建议意见中肯客观，希望课题组进一步修改完善。协会组织专家开展行业理论研究找准了方向和路子，协会就是要为党委政府及省人社厅出台行业政策提供决策参考和提出意见建议。协会及课题组在今后的课题研究中，要更加注重理论与实践的结合，要更加注重与党委政府的决策部署的结合，要更加注重与经济、区域、产业、人才发展的有机结合。要研究人力资源公共服务与经营性服务的协同发展，要研究农村人才开发、农民工的转移就业与权益保护，要研究制定我省经营性人力资源服务机构等级地方标准，推动人力资源服务业规范健康发展。

协会会长、专家委主任委员魏阿庆

省社会科学研究院党委副书记、研究员陈井安

省人社厅市场管理处处长叶华

省科技厅规划与法规处张凇瑞在会上介绍了全省软科学研究计划项目申报及开展的基本情况，对协会组织开展的课题及评审工作予以了充分肯定。任 洁                王祖云              张泽蓉 

潘 攀              曹 鹏             肖 潇

协会要求课题组在评审会后，归纳整理评审意见，修改完善课题《研究报告》，及时报送省人社厅和省科技厅结题和申请评奖。（协会秘书处）