3月中旬，成都市龙泉驿区（经开区）人社局组织沃尔沃汽车成都工厂等区内重点企业会同四川大学、西南交通大学开展以“蓉聚天下英才·东进擎动未来”为主题的精准引才活动。

为大力实施人才优先发展战略，进一步加深企业与高校合作力度，促进校地企精准对接“东进”人才，引进急需紧缺青年人才、高层次人才来龙发展。着力打造校地企合作平台，本次活动主要包括校园宣讲和企业观摩两部份。3月12日、14日，龙泉驿区引才团分别到四川大学、西南交通大学等高校开展校园宣讲活动，通过展播专题短片，宣讲龙泉驿区企业，让高校学子全面地了解成都“东进”战略、龙泉驿区的优势产业以及企业的基本情况。3月19日至20日，该区还组织川大、西交等高校的22名初步面试成功的人才到龙泉驿经开区进一步了解企业文化、岗位条件、薪酬待遇等，了解龙泉驿区人才落户、高校毕业生报到及档案的相关政策，并现场参加了沃尔沃等企业的终面流程。

据悉，此次龙泉驿区组织沃尔沃汽车成都工厂等区内11家重点企业参加引才活动，提供了汽车研发、机械（软件）工程、分析师等高层次人才岗位275个。吸引了近400名高校人才参加校园宣讲会，现场接受岗位咨询236人次，123人参加面试，22人初步面试成功。在组织初面成功人才参加的企业观摩活动中，现场促进了22名人才与企业达成就业意向，其中10人当场与企业签定了就业协议。

整个活动中，龙泉驿区广泛宣传、精心筹备、全面服务，通过搭建校地企引才平台，充分发挥企业、高校、人才的联动效应，既为高校人才提供了就业绿色通道，又为企业解决了紧缺性人才的燃眉之急，有效地促进高校优秀人才在龙泉驿区落地生根，为成都“东进”战略提供智力支撑保障。（余 欢）