四川省人力资源服务行业协会文件  

川人协发〔2018〕31号

关于开展2019年上期企业人力资源管理师职业资格鉴定

及考前培训的通知

各会员单位，各相关单位：

企业人力资源管理师是国家确定的人力资源服务人员职业资格之一，在国家职业分类目录中归属于专业技术人员类。根据人社部发〔2017〕68号、人社鉴发〔2018〕1号、川人社职鉴(2018)30号等文件精神，为充分发挥行业协会及专家委员会、省级专业技术人员继教基地在全省人力资源服务人员继续教育培训的主阵地作用，着力提高人力资源管理与服务从业人员的能力素质，经研究，协会继续组织开展2019年上期企业人力资源管理师国家职业资格鉴定考前培训。现将有关事项通知如下：

一、培训鉴定对象

全省各级各类人才、人力资源、就业创业服务机构和企事业单位、高校科研院所中，在岗或有志于从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的人员。

二、各等级报名条件

(一)四级企业人力资源管理师

具备以下条件之一者：

1.连续从事本职业工作1年以上。

2.经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

（二）三级企业人力资源管理师

具备以下条件之一者：

1.连续从事本职业工作6年以上；

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上；

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书，连续从事本职业工作3年以上；

4.取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上；

5.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上；

6.取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书；

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

（三）二级企业人力资源管理师

具备以下条件之一者：

1.连续从事本职业工作13年以上；

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上；

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书，连续从事本职业工作4年以上；

4.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上；

5.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上；

6.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书，连续从事本职业工作3年以上；

7.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

（四）一级企业人力资源管理师

具备以下条件之一者：

1.连续从事本职业工作19年以上；

2.取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上；

3.取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书，连续从事本职业工作3年以上。

三、培训鉴定内容

根据《企业人力资源管理师国家职业标准》，人力资源管理师培训鉴定内容为：人力资源管理相关法律常识和职业道德基本守则、基础知识和操作技能，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等相关知识与技能等。

四、培训鉴定时间

（一）报名时间：本通知下发之日至2019年3月20日。

（二）培训方式：

1.现场+网络班：报名后即可领取教材、通过协会指定网络学习平台，按照规定进行网上远程视频学习。同时，按照规定时间和指定地点参加周末现场面授辅导培训。具体授课时间详见附件1，参训地点另行通知。

2.周末现场辅导班：报名后即可领取教材、通过协会指定QQ群、微信群，参加网上学习交流活动。同时，按照规定时间和指定地点参加周末现场面授辅导培训。具体授课时间详见附件1，参训地点另行通知。

3.网络在线视频班：报名后即可领取教材，参加网上学习和培训辅导。在串讲和总复习阶段，可免费参加周末现场面授辅导班。

（三）鉴定考试时间：2019年5月中旬，全国统考，上机考试。

五、证书领取

考试合格后，由四川省人力资源服务行业协会统一领取、分发《中华人民共和国职业资格证书》。此证书由人社部统一印制，统一编号，可网上查询，全国通用。

六、证书效用

（一）对于个人：《国家职业资格证书》可与学历证书、学位证书共同作为各级各类用人单位聘用、定岗、升级、晋职、确定薪酬待遇、评定专业技术职称等的权威凭证。

（二）对于机构：《国家职业资格证书》是各级各类用人单位选人用人的权威凭证之一，是各级各类人力资源和就业创业服务机构等级评定、诚信服务考评的重要依据。

七、培训鉴定收费

（一）收费标准：按照国家和省有关文件规定，培训鉴定收费标准包含教材费+资料费+培训费+考试鉴定费等。各等级鉴定培训费用标准：

1.现场+网络班：一级：3000元/人；二级：2000元/人；三级、四级：1400元/人

2.周末现场辅导班：一级：2600元/人；二级：1600元/人；三级、四级：1100元/人。

3.网络在线视频班：一级：2500元/人；二级：1500元/人；三级、四级：1000元/人。

（二）优惠政策：

1.鉴定考试不合格者，只交补考费，可免费参加再培训。首次鉴定考试通过一科者，成绩保留期为一年，下次考试仅补考未通过的科目。

2.报考者为本协会会员单位工作人员的，优惠20%的培训费。

3.按照川办发〔2013〕62号、川人社发〔2017〕31号等文件规定，符合培训补贴申领条件的人员，凭本人当年获取的《国家职业资格证书》，可到当地人社部门申领职业培训补贴。

八、材料提交清单

（一）报考一、二、三级的人员，均需提供：

1.身份证复印件1份，并上传扫描件；

2.学历证复印件1份，并上传扫描件；

3.近期证件照片4张，并上传电子照片（jpg，jepg格式，200kb以下，用身份证号命名）；

4.本人填写的《国家职业资格全国统一鉴定申报表》（式样见附件3，需单位盖章，本人须在承诺栏签字确认）1份，并上传电子文档；

5.工作证明（式样见附件4，需单位盖章）1份，并上传扫描件；

6.报考本级之前，已考过并获得国家职业资格证书或专业技术职称资格证书的，请提供证书复印件，各1份，并上传扫描件；

7.《全国统考承诺书》1份，协会官网下载后，打印并手写相应内容、签署本人姓名。

（二）报考一、二级的人员，还需提供：

人力资源管理与服务的专业论文一篇（论文格式详见附件5），其中2级不少于3000字，1级不少于5000字。提交纸质版一式3份，电子文档发至449643505@qq.com。

（三）材料装袋：

所有报名培训鉴定材料和纸质版论文统一装入报考文件袋，另打印论文封面1份贴在文件袋上。 

九、报名办法

（一）现场报名。携报名材料到成都市小南街99号：省人力资源服务行业协会办公室，现场报名缴费、领取教材。

（二）网络报名。不能现场报名的可通过QQ（1164145369）或微信登记报名，将报名资料寄至：成都市小南街99号：四川省人力资源服务行业协会办公室，邮编610015。收到汇款后即寄教材,邮寄费到付。

（三）资格审核。协会办公室根据报名者提交的报名资料，于3个工作日内反馈初审意见。对审核不通过的，说明理由并退回；资格审核通过的，通过报名系统向省职业技能鉴定中心提交报名信息。

（四）联系电话：028-86144550，028-86148613。

（五）报名邮箱： 1164145369@qq.com

（六）咨询联系人：张老师（15982234802） 余老师（13540609622）曹老师（13308030578）

协会培训班交流群二维码

附件：1.2019年上期周末面授辅导培训课程安排表

2.国家职业资格全国统一鉴定申报表

3.工作证明模版

4.人力资源师（一、二级）论文格式要求

5.全国统考承诺书模板

                 四川省人力资源服务行业协会

                2018年12月7日