9月10日，四川省人力资源服务行业协会副会长石明一行前往会员单位成都大翰人力资源管理有限公司开展调研活动。

首先，大翰人力相关负责人陪同协会调研组同志参观了该公司总部办公区，在随后的座谈中，大翰人力成都区相关负责人曹鹏、市场总监谭界简要介绍了公司的工作及经验。大翰人力自1999年成立以来，一直坚持立足成都，面向全国的人力资源服务发展策略，目前已成为全国规模最大的一家民营人力资源机构，在全国34个城市都有分公司。协会副会长石明、副秘书长曹文君说明这次到会员单位走访调研工作的目的，关切地了解大翰人力的运营状况以及目前所面临的困难；征求会员单位对协会服务工作的意见和建议；倾听需要协会帮助解决的问题及要求；传达协会下一步将要全省人力资源服务行业范围内开展的人力资源市场等级评定，评选创建人力资源诚信服务示范机构等工作任务。

大翰人力对协会深入基层走访会员单位调研表示热烈欢迎。表示将支持《四川省人力资源服务机构等级评定标准与办法》修订工作；参与人力资源服务行业诚信服务行业示范机构评选活动，并提出了建设性意见和建议。就目前用工成本越来越高，将对公司大规模扩张产生一定的难度；社保新政比较严苛，造成公司外包业务压力过大，不利于公司发展，希望政府能出台一些优惠政策，帮助企业做强做大。同时，建议协会经常组织会员单位学习和解读国家政策，开展业务培训，为会员提供交流学习的机会，减轻外部工作压力，扩大行业发展空间。石明要求大翰人力密切关注近期国家税费改革动向、社保征管新政推行进度的同时，加强学习，收集信息，贯彻条例，制订对策，做好企业转型升级。并希望大翰人力再接再厉，锐意开拓，不断创新，为引领四川本土人力资源行业快速发展起好示范作用。（协会秘书处）