2026年6月16日，由四川省人力资源服务行业协会法律服务专委会主办、致高律师事务所承办的“人力资源法律实务”沙龙第一期在成都举办。本次活动聚焦劳动争议热点、超龄劳动者权益保障新规及社保征管新趋势等核心议题，吸引了众多企业人力资源管理者、法务人员及行业从业者到场参与，现场座无虚席、互动热烈。

协会副秘书长张晓莉出席活动并致辞。她指出，在劳动者权益保护不断深化、企业用工合规要求持续提升的背景下，专业法律支持已成为企业稳健经营的重要保障，希望本次沙龙为与会者提供切实可行的合规思路，助力会员单位筑牢用工合规防线。

本次沙龙由协会法律专委会主任、致高律师事务所陈思宇律师牵头组织并担任主讲嘉宾。陈思宇律师紧扣劳动争议热点与用工合规难点，结合典型案例，就调岗调薪、劳动合同解除、加班费认定、工伤责任划分、劳务派遣与外包业务风险等高频问题逐一解读，并聚焦“社保征管新趋势下如何科学看待企业用工成本”这一命题，针对不同规模企业提出差异化应对建议为行业规范用工提供了清晰指引。

大成（成都）律师事务所陶雪汶律师围绕《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》作专题讲解，对比新规实施前后的成本变化与风险点，并给出超龄人员名册梳理、用工协议换签、工伤保险参保等可落地的合规建议。

“人力资源法律实务”沙龙内容扎实、导向清晰，获得与会嘉宾好评。参加沙龙活动的会员表示：“感谢协会组织的学习交流活动，感谢陈思宇与陶雪汶两位的专业分享，受益匪浅。”

四川智服商务总监蒋双以及多位参与人员均表示：沙龙活动确实专业！

未来，协会将继续发挥组织协调与专业平台优势，依托法律服务专委会，持续围绕行业热点难点开展专题交流，不断提升服务的精准性与实效性，为会员单位合规经营与行业高质量发展提供有力支撑。（协会秘书处）