2026年6月11日—14日，由中国人才交流协会、四川省人力资源服务行业协会联合主办，四川胜任力人力资源测评咨询有限公司承办的全国第一期人才测评专项能力提升暨人才测评师职业标准宣贯培训班，在成都人力资源服务产业园成功举办。来自山西、上海、河南、吉林、内蒙古、宁夏、江苏及四川本地的人力资源服务机构、企事业单位51名学员顺利完成学业，经考核合格，由中国人才交流协会、四川省人力资源服务行业协会颁发结业证书。

权威背书，搭建专业成长平台

开班仪式上，中国人才交流协会副秘书长孙雪凌致辞，强调人才测评在人力资源全链条服务中的核心价值，勉励学员学以致用，为行业高质量发展贡献力量。四川省人力资源服务行业协会结合“十五五”规划中“投资于人”的发展理念，分析了人才测评在人力资源全链条服务中的关键作用，勉励学员将所学转化为推动工作的实际成效。

培训期间，全体学员严格遵守纪律，积极参与研讨交流，课堂氛围热烈。学员表示，此次培训内容丰富、实操性强，既系统掌握了测评理论与工具运用，又拓宽了行业视野，对今后工作具有重要指导意义。

紧扣标准，破解行业三大困局

本次培训为期四天，聚焦人才测评领域“标准缺、工具乱、人才少”三大突出困局，对标2025年正式施行的《企业人力资源管理师（人才测评师）国家职业标准》，旨在培养懂理论、会实操的专业测评人才。

课程设置系统全面，涵盖人才测评师国家职业标准宣贯、心理测量学基础、人才标准构建、全品类测评技术应用、实战场景落地及标杆企业参访等模块。国内人才测评领域权威专家苏永华博士领衔授课，通过理论讲解、案例剖析与实操演练相结合的方式，帮助学员掌握科学识人用人体系，实现从“经验证人”向“精准测评”的能力跃升。本次培训班师资汇聚了国内人才测评领域顶尖的学术权威与一线实战专家，为培训提供了坚实的专业保障：

苏永华博士：2025版人才测评师国家职业标准牵头制定者，被誉为“中国人才测评第一人”，为培训奠定权威基调。

杨东教授：西南大学心理学部教授，深谙心理测评理论与政企实践，将心理学与人才评价深度融合。

孙同立：资深人才测评专家，笔试命题与全流程质控经验丰富，课程兼具专业性与前瞻性。

孟晋：四川省人力资源服务行业领军人才，面试体系课程深入浅出，被学员誉为“最接地气的实战派专家”。

圆满收官，开启职业发展新程

结业仪式上，主办方为考核合格的学员颁发了培训证书。这不仅是个人专业能力的权威证明，更标志着人才测评师国家职业标准落地推广取得实质性进展。

四川华实人力资源服务有限公司滕悦利表示：“感谢主办方和承办方搭建的优质学习平台，感谢各位行业精英老师倾授专业知识与实战经验。课程架构系统完整，理论讲解与实操拆解环环相扣，学练融合的教学模式让我们学以致用。”

凉山文旅集团、时代之星人资马静谈道：“本次课程体系完善、理论实操结合紧密，案例实用、学用一体，有效提升了我们的专业实操能力。期待后续加强行业交流，诚挚欢迎各位同仁到访凉山、走进西昌！”

西昌裕才人力资源服务有限公司段瑶表示：“感谢主办方和各位授课专家，课程体系全面，理论结合实操，案例实用接地气，有效强化了我们的理论知识及专业实操能力。欢迎各位同仁到凉山西昌，助力人力资源服务事业的提升与发展。”

来自河南的学员说：“这次培训让我从依赖主观经验的‘凭感觉’定人，建立起一套完整的科学测评思维框架，以后在工作中能更规范、更自信地选人用人。”

还有学员表示：“课程不仅讲理论，还带我们走进一汽大众实地参访，笔面试实操、评分模板全是能直接落地的干货，回去就能对标国标优化测评流程。”

四川省人力资源服务行业协会，未来将继续携手国家级协会，持续推进人才测评专业人才队伍建设，以标准赋能行业，以专业筑强根基，为人力资源服务业高质量发展注入新动能。（协会秘书处）