2026年4月24日，中国人才交流协会会长王建华、会员部部长孔祥中，中测高科（北京）人才测评中心董事长兼总经理夏秋成、副总经理易文俊一行到四川省人力资源服务行业协会考察交流。双方围绕协会建设、会员服务、人才培训、业务活动、服务功能拓展等进行了深入探讨。

座谈会上，四川协会负责人对王建华会长一行表示热烈欢迎，介绍了四川协会党建工作、内部管理、业务活动、理论研究、承接政府购买服务等方面的工作情况。近年来，四川协会通过党建引领，加强行业规范自律、搭建交流对接平台、开展法律咨询、业务指导等常态化举措，不断增强会员获得感和行业凝聚力，切实担负起服务会员、服务行业、服务政府、服务社会的责任。

王建华会长对四川协会在规范行业秩序、服务会员和行业发展、促就业保民生等方面发挥的积极作用给予充分肯定，为四川协会蒸蒸日上的发展态势感到由衷的高兴。他指出，作为行业协会，当前要重点守牢合规底线，规范内部管理、行业活动等关键环节。他介绍了中国人才交流协会近年来在引领行业发展及职业体系、标准体系、培训体系、评价体系建设、行业发展基金设立运行等方面的探索实践工作成效，分享了经验。他表示，此次与四川协会联合举办的第八期面试考官培训，就是双方在技能培训方面深度合作的有益尝试。今后将进一步加强与四川协会的交流协作，推动优质资源下沉、经验互鉴共享，在人才测评、技能培训、平台共建、公益活动联动等方面深化合作，助力地方协会服务提质增效。

中测高科董事长夏秋成对四川协会给予中测高科四川公司的深度服务表示衷心感谢，希望在人才测评等专业化服务领域与四川协会进一步加强协作。

王建华会长一行的考察交流，为中国人才交流协会与四川协会及中测高科等专业机构搭建了深度合作桥梁，为四川协会强化自身建设、拓展服务功能提供了非常宝贵的经验。四川协会将以此为契机，坚守依法合规底线、持续优化服务模式、积极探索创新发展路径、深化跨区域协同合作，不断提升协会服务能力与行业影响力，为推动四川乃至西部人力资源服务行业高质量发展贡献更大力量。（协会秘书处）