2026年1月15日，温江区委组织部副部长、区人社局党组书记、局长都静梅一行到协会考察交流。

都静梅局长介绍了温江区的产业布局和人力资源服务业发展情况以及正在筹建的大健康方向省级专业人才市场的规划、功能、建设运营等，希望与省协会建立常态化交流合作机制，依托省协会的组织优势和会员资源优势，共同推动专业人才市场建设，完善区域人力资源服务体系。

协会负责人向静梅局长一行介绍了协会的发展历程、服务宗旨、组织架构、职能职责、会员结构等，并就2025年的主要工作作了简要回顾：去年协会以人社部、省厅专业技术人才高级研修班、从业人员培训及企业人力资源管理师、劳动关系协调师职业技能等级认定为载体，进一步加强行业人才队伍建设；以省厅《四川省人力资源服务业发展“十五五”专项规划研究》为重点，积极发挥行业专家智库作用，开展行业创新发展理论研究，指导行业实践；以遴选省本级“就业伙伴”、开展人力资源服务“进校园”和助力和美乡村建设等活动，履行促就业、助发展的行业责任；以体育赛事为纽带，组织开展行业活动，增强行业共识、凝聚发展合力、激发创新动能。

静梅局长对省协会工作成效和在推动行业发展中的重要作用表示赞赏。她指出，温江区正加快建设以医疗健康为特色的人才集聚区，省级专业人才市场是其中重要一环，省协会的行业资源与专业能力将是市场建设运营的有力依托。希望省协会予以大力支持。

通过深入探讨，双方就进一步加强交流、深化合作形成了共识。表示将以此为契机，积极探索构建起多层次、常态化的合作机制，进一步整合资源、服务产业、赋能人才。（协会秘书处）