9月22日下午，内江市组织召开2025年秋季“智汇天府 兴业内江”公共招聘进校园活动工作协调会。内江市级相关部门（单位）、市内高校、各县（市、区）人社部门有关负责同志参会。会议由内江市人才交流中心副主任蔡薇主持，内江市人力资源和社会保障局党组成员、副局长刘忠明出席会议并讲话。

会上，内江市人才交流中心副主任蔡薇对今年秋季招聘活动的时间节点把控、场地安全保障、服务流程优化等关键环节作了全面介绍；与会人员对活动方案实施细节进行了交流讨论；内江市人力资源和社会保障局党组成员、副局长刘忠明就抓实抓细2025年“秋招”工作，提出4点要求。一要认清形势讲担当，锚定人岗适配航向。以“时时放心不下”的责任感，将秋招活动作为“稳就业、聚人才”的核心抓手，千方百计推动实现毕业生“有岗可选、人岗相适”。二要明确责任抓落实，织密协同联动网络。构建“市县联动、政校协同、校企合力”工作格局，以“建机制、列清单、定职责”为抓手，确保各项“秋招”工作落地抓实。三要精准流程优服务，打造全链保障体系。聚力深化“人岗匹配”研析，精准搜集“适配”岗位，定向推送相关专业毕业生，同步开展政策咨询、简历指导、生涯规划、就业指导等，助力毕业生“精准选岗”。四要拓面扩渠抓宣传，构建立体传播矩阵。依托内江融媒、主（承）办单位官网、宣传海报（单册）等传统及新兴媒介，高频推送活动公告、岗位清单，营造社会广泛关注、企业积极响应、学子主动参与的良好活动氛围，助推全市2026届高校毕业生高质量充分就业。（张宇春）