为推动凉山·西昌省级人力资源服务产业园提档升级，引领凉山州人力资源服务业高质量发展。2025年4月11日，西昌市人社局组织召开凉山·西昌省级人力资源服务产业园工作推进会，园区入驻企业负责人参会。 

会议传达学习了中央、省、州、市关于支持人力资源服务业高质量发展的系列政策措施，聚焦西昌市战略机遇与产业园发展瓶颈，深入分析形势，总结2024年园区发展成效，部署2025年重点工作任务。

与会代表纷纷建言献策，踊跃发言，四川时代之星人力资源管理有限公司负责人表示：“2024年公司取得了斐然的成绩，实现了经济社会效益与品牌价值双提升。下一步，希望园区建立季节性弹性用工调度平台，加大资源整合力度，降低企业用人成本”；四川蜀地人力资源服务有限公司负责人表示：“在市场竞争中，央企和国企在资源整合与规模效益上具有显著优势，而民营企业面临市场拓展艰难和抗风险能力较弱的挑战。建议消除潜在的制度壁垒，构建国企民企协同发展的良好生态”。

市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长黎克元表示，当前，全球经济下行压力增大，国内产业结构正经历调整，人力资源服务业面临新的挑战，企业需着重关注并把握三个关键要点。一是要抢抓发展机遇。西昌围绕资源能源、特色农业、文化旅游“三篇大文章”建设布局，众多建设项目蓬勃兴起。企业要进一步坚定发展信心，抢抓发展机遇，深度嵌入实体经济，推动人力资源与产业项目融合发展。二是精准对接政策导向。深刻把握国家、省、州、市出台的一揽子增量政策，努力在西昌发展大势中抢占先机、赢得红利。三是抢占数字化新赛道。要从强化信息化基础设施建设、数据驱动决策、优化服务流程等路径着手，推进人力资源服务机构实现数字化转型，有效提升企业管理效率和竞争力。

下一步，西昌市人社局将积极响应与会代表的宝贵意见和建议，以本次工作推进会为契机，全面推进凉山·西昌省级人力资源服务产业园的提档升级工作。同时，持续强化人社服务意识，优化服务流程，提升服务效能，加强对产业园的日常管理和服务保障，以实际行动为凉山州人力资源服务行业高质量发展贡献力量。(张兴明 李柔)