为贯彻落实党中央、国务院“稳就业 保民生”决策部署，2025年3月23日-3月28日，西昌市人社局工作组赴粤闽沪开展劳务协作暨凉山·西昌省级人力资源服务产业园招商引资考察工作，通过跨区域人力资源协作与就业服务数字化转型双向发力，推动经济就业双提升。

精准对接行业资源，招大引强促发展。紧盯凉山·西昌省级人力资源服务产业园提档升级发展需求，与上海外服、厦门招贤聚才等企业完成入驻协议谈判，计划年内签约。预计带动本地人力资源服务业年营业收入增长超10亿元。

学习数字化先进经验，赋能就业服务提质效。为突破传统招聘效能瓶颈，工作组赴上海市奉贤区考察学习“直播带岗”数字化服务经验，计划年内开通西昌市人力资源服务中心视频号直播平台，通过“云端推荐+实时互动”的模式，为求职者与用人单位搭建起高效、便捷且精准的对接桥梁。

深化跨区域协作，推动东西部供需衔接。为充分发挥凉山地区优质劳动力资源优势，依托凉山·西昌省级人力资源服务产业园枢纽功能，与粤闽沪多家重点用工企业建立跨区域人力资源协作机制，推动西部劳动力资源与东部用工需求高效对接。

保障农民工合法权益，着眼提供精准化服务。为解决农民工在异地工作和生活中面临的困难，紧盯群众务工就业增收目标，更好服务在外农民工群体，主动搭建家乡与务工所在地的沟通桥梁，分别在厦门、东莞、上海建立了农民工工作服务站。服务站主动靠前，为农民工提供就业指导、劳动维权、政策咨询等全方位服务。

西昌市人社局党组成员、市社保中心主任胡超群表示，本次活动是以“招大引强+数字赋能”双引擎驱动就业服务提质，下一步将重点落实企业入驻配套政策，持续深化跨区域劳务协作机制，力争打造西部人力资源服务标杆园区。（张兴明 李柔）