达州市深入实施就业援助月行动，开展送岗位、送服务、送保障，精准帮扶就业困难人员、登记失业人员等群体就业创业，实现零就业家庭动态清零。

“线上+线下”送岗位。利用参保情况、务工信息等数据，全方位摸清失业领金人数、就业困难人员等群体底数，建立援助清单台账。搭建线上招聘平台，链接至“达州公共招聘网”，安排就业指导员直播送岗1.4万余个。举办春节就业专场招聘会14场，现场提供职业指导、政策解读、权益维护等服务。1月以来，筛选就业困难人员数据2万余条，推荐就业岗位3.7万个。

“集中+个别”送服务。打造“巴山重工”“巴山妹子”等特色劳务品牌，提供技能培训和岗位匹配，组织化输出800余名就业困难人员。建立700余名就业困难人员帮扶机制，通过短信、微信群等渠道推送就业岗位，每名人社干部结对帮扶5名就业困难人员，“一对一”跟踪服务，确保帮扶实效。1月以来，已帮助1200余名就业困难人员实现再就业。

“回访+提质”送保障。建立已就业援助对象跟踪回访机制，每2个月跟踪收集就业满意度和就业状况，动态调整帮扶举措，确保援助对象稳定就业。对接重点企业需求、援助对象意愿，推行“管办分离”培训就业一体化模式，结业时组织企业举办劳务对接签约仪式。1月以来，举办“示范班”培训6场，帮助307名援助对象实现就业。(李峻丞)