岁序更替，华章日新。2025年1月18日，四川颂纳万祥集团召开2024年年度总结暨团拜表彰大会，全面回顾总结了集团在过去一年里取得的各项成绩，对未来一年的发展方向与战略目标进行了展望与规划。出席会议的有集团公司党支部书记罗国全、董事长罗继锐、集团及下属各子公司同事，见习生应邀参加。

集团公司董事长罗继锐作大会致辞，向每一位辛勤付出的同事，表示最衷心的感谢和最崇高的敬意！

集团公司总经理胡世红就2024年公司荣誉、党建工作、公益活动、总体经营情况及2025年集团公司发展思路和战略目标作详细汇报。2025年集团公司将制度的落实落地和抓好主责主业作为首要任务，实现这一任务，下属所有子公司上下必须思想再统一、目标再明确、路径再清晰、重点再聚焦、落实再加力。一是明确方向，锚定目标。各部门、各岗位需精准定位自身核心职责，确保人人头上有目标、个个肩上有责任。二是制定策略，高效执行。依据主责主业与年度目标，制定适配策略，强化执行力度。三是优化资源，协同作战。有效调配人力、物力、财力资源，促进团队协作。四是监督评估，动态调整。构建监督落实体系，切合子公司实际，确定合适的管控模式。

各公司同事逐一作个人述职报告，全面总结2024年个人工作开展情况，制定2025年工作计划。述职主要以总结经验、查找问题为主。述职不仅是一次对过去一年来的总结，更是对自我的一次梳理认知，对未来前进方向的确定，具有重要的作用。

会议最后，集团公司党支部书记罗国全做会议总结。一是筑牢制度根基，力促落地生根。将制度的执行落实贯穿于员工日常工作历程，完善制度体系，强化制度培训，加强监督机制，严格奖惩措施。二是坚守廉洁底线，共筑清风职场。开展常态化廉政教育，加强内部审计力度，建立健全举报制度，坚守廉洁底线，以实际行动共筑公司风清气正的职场环境。三是强化安全监管，守护生产防线。严格落实安全检查制度，加强员工安全教育，定期组织安全知识培训，加大违规处罚力度。

团拜会晚宴上集团公司颁发了多项荣誉奖项，包括优秀共产党员、优秀经理、优秀员工等。奖项的获得者们用实际行动为我们证明了在平凡的工作岗位上也能创造出不平凡的辉煌成绩。此次表彰彰显了强大的榜样力量，有效激发了员工的积极性和创造力，为公司持续发展注入了强劲动力。

颂纳万祥集团作为阿坝州第七次民族团结模范集体，坚持发展成果由公司和员工共建共享。公司员工包括藏族、羌族、回族、汉族等各民族。团拜会晚宴上来自不同民族的同事们各展才艺，节目纷呈，精彩昂扬，现场欢声笑语不断，气氛热烈。创意十足的节目编排，展现了万祥人的多才多艺与青春活力，也为此次年会画上了圆满而欢乐的句号。

过去的一年，是万祥集团发展史上极不平凡、光辉灿烂的一年，万祥发生的每一点变化、取得的每一份成绩都生动诠释了万祥精神、万祥力量、万祥速度。在未来工作中，万祥集团将持续锻造核心竞争力，凭借专业、诚信、有温度的服务取得社会各界的信赖，实现速度、规模、质量、效益的全面、协调、可持续发展，把口碑作为一流人力资源服务公司的最高标准。