9月27日下午，内江市组织召开2024年秋季“智汇天府 兴业内江”公共招聘进校园活动工作协调会。会议由内江市人才交流中心主任李颖颖主持，内江市人力资源和社会保障局党组成员、副局长刘忠明出席会议并讲话，内江市级有关部门（单位）、各县（市、区）人社部门、市内各高校相关负责同志参加会议。

会上，内江市人才交流中心副主任蔡薇对市内四所高校举办的2025届毕业生双选会筹备情况作了总体介绍，对《内江市人力资源和社会保障局等4部门关于联合举办2024年秋季“智汇天府 兴业内江”公共招聘进校园活动的通知（征求意见稿）》作了详细解读，对活动保障工作重点作出安排部署。与会部门（单位）有关负责同志就本地（本单位）活动筹备情况作了交流、汇报，并就活动征求意见稿的修改完善提出意见建议。

内江市人力资源和社会保障局党组成员、副局长刘忠明围绕进一步抓好今年秋招“黄金期”工作提出三点要求：一是加快筹备节奏，整体工作前移。要细心研判当前就业形势，敏锐把握就业市场变化，以责无旁贷的使命感、时不我待的紧迫感主动对接用人单位人才需求，优化完善各高校招聘专场方案，千方百计为高校毕业生拓宽就业渠道；二是落实责任分工，精准推送岗位。要高度重视就业工作，抓实人员经办、区域统筹、条块协同、上下联动等组织领导职责，集中为高校毕业生“送岗位、送政策、送信息、送服务”，结合各高校学院（系）自身的优势、学科特色和专业特点，针对性搭建才企对接桥梁，提高人岗匹配度和求职效率；三是全面宣传引导，深化服务保障。要多渠道、高频次开展形式多样、内容丰富的宣传活动，积极发动市内用人单位参会，营造良好活动氛围，各相关部门、高校继续做好就业政策宣讲、就业技能指导、就业措施帮扶等延伸服务，加强引导未就业毕业生多途径实现就业创业、建功立业，力促市内各高校2025届毕业生高质量充分就业。（内江市人才交流中心）