为充分发挥江苏省女性人力资源服务从业者在促进就业创业、优化人才配置、推动高质量发展等方面的积极作用，7月18日，江苏省人力资源服务行业妇女第一次代表大会暨妇联成立仪式在南京召开，会议选举产生行业妇联第一届执行委员会委员。

江苏目前拥有人力资源服务机构近6000家，从业人员7.5万人，其中女性占比超过60%。这些机构所服务的用人单位中从事人力资源管理的女性也占很大比重。

江苏省妇联主席、党组书记朱劲松介绍，省人力资源服务行业妇联是省妇联指导成立的第一家省级“三新”领域行业妇联，也是省妇联直属妇联，希望行业妇联充分发挥自身优势，结合省妇联“创业就业巾帼行动”，加强就业指导和培训服务，搭建平台、拓展渠道、优化环境，促进人力资源供给和需求的有效匹配，帮助广大妇女获得更多就业创业机会；聚焦关爱服务，激发“她”动能，切实履行好引领服务联系职能，针对女HR的行业特点和发展需求，用心用情开展工作，不断增强行业姐妹们的获得感、幸福感、安全感。

江苏省人社厅党组成员、副厅长顾潮在致辞中表示，在人力资源服务业中，“妇女能顶半边天”不仅是形象的口号，更是真实的写照，她们是推动江苏人力资源服务业高质量发展的生力军。希望省人力资源服务行业妇联团结和带领广大人力资源服务业女同胞心往一处想、劲往一处使，积极创造性别平等的就业机制和市场环境，推动江苏人力资源服务业高质量发展。

妇联的成立，使女性从业者拥有更加明确的代表声音和更为坚实的后盾。首届行业妇联主席，北京外企人力资源服务江苏有限公司党总支书记、总经理王晓红表态说，将团结携手行业姐妹，立足行业特色、妇联定位，扎实推进行业妇联建设，积极搭建行业女性之间桥梁纽带，强化人力资源支撑经济高质量发展作用，为江苏省人力资源服务业高质量发展贡献巾帼力量。