6月20日，深圳市罗湖区人力资源服务行业交流座谈会暨营商环境宣介会在成都市青羊区高逸金沙酒店召开。本次会议由深圳市罗湖区人力资源局主办，深圳市人力资源服务协会承办，四川省人力资源服务行业协会协办。深圳市人力资源服务协会会长杜斌、秘书长杨帆，罗湖区人力资源局局长何炼、副局长何瑞茂，四川省人力资源服务行业协会会长赵仕荣、副会长蒋全民、副秘书长张晓莉，以及深圳市鑫锦程人力资源管理有限公司、鹏创人服技术（广东）有限公司、四川省外国企业服务有限责任公司、四川金沙人力资源开发管理有限公司等15家企业代表参加了此次活动。

四川省人力资源服务行业协会会长赵仕荣发表了热情洋溢的致词，对远道而来的深圳朋友表示热烈的欢迎。他表示，此次活动是四川成都与深圳罗湖区人力资源服务行业合作的新起点，是东南沿海人力和西部人力的代表性城市之间突破空间隔阂，搭建两地政、协、企友谊桥梁的一次亲密接触，具有标志性意义和深远影响。四川省人力资源服务行业协会将积极与深圳市人力资源服务协会合作，搭建交流平台，促进行业交流。

深圳市人力资源服务协会会长杜斌在致辞中分享了深圳市在人力资源服务行业的成功经验，并从政策环境、市场需求、技术创新等方面介绍了深圳市人力资源服务行业的发展情况。他表示，深圳作为全国经济特区之一，在人力资源服务领域具有先行先试的优势，通过不断创新和改革，已经形成了具有深圳特色的人力资源服务模式。希望深圳和成都加强合作交流，共同推动两地人力资源服务行业的繁荣发展。

罗湖区人力资源局局长何炼在会上详细介绍了目前罗湖区人力资源服务产业的营商环境和招商引智的主要思路。他希望通过此次活动，能够加深与四川人力资源企业的了解和合作，共同推动人力资源服务行业的创新与发展。

会上，四川省人力资源服务行业协会与深圳市人力资源服务协会就双方的合作与发展达成了共识，签订了战略合作框架协议，这标志着两个协会在人力资源服务领域的合作迈出了实质性步伐。根据协议内容，双方将致力于：一是建立长期畅通沟通交流渠道和信息平台，共享行业动态、人才需求信息、最佳实践案例等，促进行业内外的交流和合作，充分利用各自资源优势，在举办学术研讨会、培训活动、行业展览、论坛沙龙活动等方面相互支持；二是相互支持做好行业宣传工作，讲好人力资源故事；三是共同关注人力资源服务业发展的政策和法规，开展相关研究，提供政策咨询，为政府部门及相关合作单位决策提供专业建议。双方将持续加强人力资源行业交流，促进人力资源服务业区域协同合作，打造资源共享、交流互动、协作共赢的人力资源服务产业交互平台，不断提高行业整体水平和影响力。

在会议的交流环节，两地参会代表分别介绍了各自公司的基本情况和运营产品。与会企业代表积极发言，分享了自己在人力资源服务领域的经验和心得。他们纷纷表示，此次活动为他们提供了一个宝贵的交流和学习平台，让他们能够更深入地了解行业趋势和最新动态，同时也为他们提供了更多的合作机会和发展空间。

6月21日，深圳市人力资源服务协会会长杜斌、深圳市罗湖区人力资源局副局长何茂瑞、深圳市鑫锦程人力资源管理有限公司总经理张明贵、鹏创人服技术（广东）有限公司总经理魏刚一行先后到四川省人力资源服务行业协会、四川英联中才人力资源管理有限公司、四川省瑞人网络科技有限公司、四川省瑞方人力资源管理有限公司进行了考察交流。（协会秘书处）