资中县人力资源和社会保障局不断加强活动组织，深入基层开展调研，丰富载体、创新举措，通过开设“廉政讲堂、书记课堂、演讲赛场”等形式，掀起了全县人社系统“大学习、大讨论、大调研”活动新热潮。

开讲堂讲廉政。从压实压紧责任担当、持之以恒正风肃纪、全面推进基层“微腐败”治理、积极回应群众关心关切问题、坚定不移推进社会事业纵深发展、持续深入发挥宣传引导等六个方面进行讲解，深入学习党风廉政建设有关文件，不断构筑职工廉洁从政“安全网”；号召广大职工立足本职抓创新，着眼业务抓落实，不断提升广大人民群众对人社工作的满意度。

开课堂讲党课。围绕“大学习、大讨论、大调研”活动“是什么、为什么、做什么”三个方面详细讲解，推行“1+N”党课模式，其中“1”为党委书记、支部书记讲党课，“N”为普通党员讲党课，每次党课将由所在支部负责人主持，系统全体党员参加；要求广大干部职工深入基层摸实情、听民声、解民难，不断创新方式增强人民群众获得感和幸福感。

办赛场搞演讲。举办“不忘初心·牢记使命，不断增强人民群众获得感和幸福感”为主题的演讲比赛活动，组织各党支部7名演讲人立足岗位实际，用身边人、身边事讲述了习近平新时代中国特色社会主义思想在资中人社系统的生动实践，表达党员干部志存高远、爱岗敬业、创先争优的无悔追求。

开展“大学习、大讨论、大调研”活动以来，县人社局共确定了“加大创新创业支持力度，营造双创良好环境”等7个调研课题，深入基层调研14次，外出调研3次，座谈调研13次；共组织学习21次，学习覆盖508人，开展讨论17次，讨论覆盖185人。（资中县人社局 李廷川）