达州市聚焦灵活就业人员信息对接不畅、权益保障难等现状，聚力打造“零工驿站”，提供暖心、贴心服务，真正实现了“建好一个家、关爱一群人、温暖一座城”。全市建成“零工驿站”108个，服务灵活就业人员8.5万人次。

“点对点”供需对接。在零工驿站设立灵活就业人员“招聘集市”，设置求职招聘、政策咨询、职业指导、技能培训4大特色服务专区，主动归集求职、招聘信息，将每周星期四设为“就业赶集日”，高频次开展“五送服务暖心·助力零工就业”等系列招聘，实现天天有岗位、月月有招聘。目前，已开展各类招聘活动50余场，帮助1.8万名灵活就业人员就业。

“订单式”职业培训。借助“达州人社”小程序、“蜀我会找活”等平台，智能化收集灵活就业人员培训需求，采取“人员点单+协作培训+定向就业”模式，联合技能实训基地、职业培训机构，在零工驿站免费开展养老、砌筑、烹饪等8个专业（工种）培训，定向输送到企业就业。目前，已开设职业技能培训30班次，培训灵活就业人员1820人。

“零距离”劳动维权。联动法院、司法、工会等部门，开展灵活就业人员权益保障专项行动，在零工驿站设立“一站式”维权服务专窗，组织劳动监察专员、公益律师服务团，现场提供劳动仲裁、法律援助、政策宣传等服务，保障灵活就业人员合法权益。目前，已开展维权服务2699人次，快查快调快处劳务纠纷257起，挽回经济损失126.15万元。（ 谈林东）