2024年1月19日，西昌市人社局组织召开凉山·西昌人力资源服务产业园发展座谈会，总结回顾2023年工作，谋划未来发展蓝图。产业园联席会议成员单位有关领导及入驻企业代表参加座谈。

会议传达学习了中央、省、州关于人力资源服务业高质量发展的重要指示批示精神，总结回顾了产业园2023年工作，参会企业代表交流了行业和企业发展情况，对园区发展提出了建设性意见建议。

2023年，凉山·西昌人力资源服务产业园抓住省级园区建设契机，全力打造攀西地区人力资源融合度和人才贡献率高的人力资源服务产业集群。在经济社会效益、政策制度建设、运营管理、信息化建设、区域协同发展等方面取得了长足进步，创新打造了省级园区信息化、数字化重要功能分区凉山·西昌数智化人力资源产业服务中心，建成凉山·西昌人力资源服务产业“线上园”平台。入驻人力资源机构本年累计实现营收46.8亿元，其中49家规上企业实现营收44.3亿元，累计税收约1.6亿元。园区充分发挥促进就业和优化人力资源配置的主渠道作用，2023年累计服务用人单位约5943家次，服务约61.2万人次，帮扶就业和流动人员53.4万人次，提供就业岗位30.1万个。完成招商引资新入企业25家，完成升规入统新入企业12家。

2024年，西昌市人社局将立足“补齐短板、再攀新高”，重点聚焦凉山·西昌人力资源服务产业“线上园”建设，进一步提升产业服务和辐射带动能力。构建凉山·西昌人力资源服务产业园“一园多区”发展格局，建设全州联动的人力资源服务产业园集群。加大“引优扶优”力度，持续推动产业规模质量双提升。加强园区管理服务，提升行业规范化水平。鼓励入驻企业创新合作，推动人力资源资本协同赋能深度链接，为地方经济社会发展提供强大的人力资本支撑保障作用。（李靖敏）