今年，为深入推进“五个一批”精准扶贫工程，武胜县人社局从自身职能出发，以培养技能型劳动力为重点，采取多样化培训方式，强化“四大举措”，着力提升农民工技能素质，凸显技能扶贫积极作用。

一是按需施教。围绕本地、外地市场需求，结合农民工就业需求，以“实际、实用、实效”为原则，选择培训专业和内容，开设家政服务、中式烹调师、维修电工等培训班，实现培训与市场的紧密衔接。截至2018年8月，青年劳动者技能培训完成1491人，其中拟脱贫建档立卡贫困户技能培训34人。

二是优化培训。整合各类培训资源，深挖培训潜能，盘活存量，形成以劳动力中心市场为主体，相对培训信誉好的职业培训学校为补充的多元化培训体系。

三是便民培训。为照顾农村生产和生活，在保证培训质量的前提下，将培训班办到乡(镇)、村(组)、企业，零距离、面对面培训，降低培训成本，方便受训群众;在保证总培训课时不变的情况下，尽可能选择农闲时节开班，且采取非全日制的多时段、短课时的方式授课或农村劳动力夜校的方式授课。2018年，针对建档立卡贫困家庭劳动者开展的“扶贫专班”培训129人；农村实用技术培训442人。

四是跟踪服务。严格按照省、市关于职业技能培训的规定，对培训时间、师资、教材、人员出勤情况及鉴定取证等进行全程跟踪检查，确保参训人员实实在在学到一技之长;对合格取证的人员，积极搭建劳务对接平台，倾力推荐尽快就业。（广安市人社局）