今年以来，达州市持续强化就业优先政策，聚焦重点企业和重点群体双向发力，全力稳就业促进经济恢复增长。一季度，全市实现城镇新增就业1.22万人、居全省第四，保障企业用工1.2万人，促进脱贫人口就业26.5万人。

加强用工保障。围绕正达凯、赣锋锂业等重点企业生产用工需求，开展重点企业用工保障专项行动，组织开展“民营企业招聘月”、“春风行动暨就业援助月”等活动，全力保障企业稳岗扩产。继续实施阶段性降低失业保险费率、企业吸纳重点群体补贴政策，稳定扩大企业吸纳就业规模。1—3月，开展招聘活动75场，保障企业用工1.2万人，减免失业保险费2378万元、惠及企业6455户，发放企业吸纳就业补贴103万元。

开展技能培训。拟定职业培训年度目标计划，优先保障企业技能提升需求，依托达州钢铁集团、南国印染、川东电缆等企业培训中心，推行“新型学徒制”、“顶岗实训制”等培训模式，全面开展入职适应性培训、在岗（转岗）技能提升培训、专项生产知识综合培训。1—3月，开展企业技能培训2816人次，评选“达字号”劳务品牌3个。

加强创业扶持。深入实施“青创计划”，全面落实创业指导、创业担保贷款及贴息、创业补贴等政策，推行10万元以下创业担保贷款反担保政策。打造省市级创业孵化平台和项目储备库，“打捆式”提供场租优惠、注册登记、创业培训、用工保障、融资贷款等要素保障，引导鼓励小微企业和高校毕业生、返乡农民工等群体积极创业。1—3月，全市发放创业担保贷款2102万元，创建省级创业孵化基地2个，带动就业4200余人。

帮扶困难群体。对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难群体开展“一对一”就业援助，精准提供岗位推荐等服务。对长期失业青年，及时开展失业管理服务，加强实践引导和分类帮扶，打通市场化、多元化就业渠道。1—3月，走访困难人员家庭1800余户，一对一帮扶就业困难人员实现就业820名，公益性岗位安置就业困难群体1.65万人。（焦爱国）