2月2日，为贯彻落实人力资源社会保障部关于实施人力资源服务业创新发展行动计划的部署要求，进一步培育壮大市场主体，推动全省人力资源服务业高质量发展，四川省人力资源服务龙头企业座谈会在中国成都人力资源服务产业园青羊人才园区召开。人力资源社会保障厅党组成员、副厅长刘晓博出席并讲话。

会议认真听取了入选四川省“2022年服务业100强”和“专精特新”企业的中智四川、人瑞人才、上海外服（四川）公司、四川瑞方、成都鱼泡科技、成都萌想科技和市（州）代表性企业的意见和建议，并进行了讨论互动。

会议强调，一要推动产业布局“五区协同”。对接全省区域战略，打破行政区划，拓展产业发展空间，对接省委“五区共兴”战略。二要构建产业集聚支撑体系，新建一批有特色、有活力、有效益的市、县级产业园。三要深化重点特色产业对接协同。搭建多元化、多层级的供需对接平台，鼓励企业立足主业、发挥优势，精准对接相关产业和领域提供专业服务。四要实施促就业和助力乡村振兴专项行动。常态化举办“进校园”“进乡村”“进企业”系列活动，持续做好大学生、农民工、脱贫困难人口等重点群体就业服务。五要扩大对外开放水平。统筹处理好“立足四川发展”和“跳出四川发展”的关系。鼓励实力企业与“走出去”重点企业建立“结对式”关系，提供涉外劳务、离岸外包、海外猎头等专业服务。会同重庆市人力资源和社会保障局，共同推动成渝“双核”“双圈”以及成渝发展主轴、川南渝西地区、川东北渝东北地区人力资源相向发展，做实做强成渝双城经济圈人力资源服务产业园联盟。

厅人力资源流动管理处、省人力资源服务行业协会负责同志，成都市、绵阳市、宜宾市、雅安市、凉山州人力资源和社会保障局相关同志和当地人力资源服务产业园负责人参加会议。

文字：段太光　图片：人力资源流动管理处　责任编辑：杨郡