帮扶再升温  举措更给力

——四川全盛人才对口帮扶布拖县奔康劳务有限公司

“党的二十大报告振奋人心，特别是有关‘全面推进乡村振兴’的内容，与我司对口帮扶工作息息相关，为我们指明了奋斗和前进的方向。”四川全盛人才服务有限责任公司对口帮扶奔康劳务有限公司工作组负责人、总经理陈锡滔表示。全盛人才公司将进一步贯彻落实党的二十大报告精神，把各项工作落实落细，巩固拓展脱贫攻坚成果，扎实推动奔康劳务公司新时代新发展，为全面推进乡村振兴作出更大贡献。

为积极践行国企责任担当，助力凉山州布拖县国有人力资源公司新发展，巩固对口帮扶企业新成果，2022年3月全盛人才公司总经理陈锡滔一行曾首次前往凉山州布拖县奔康劳务公司开展实地考察，针对结对帮扶工作开展交流对接，研究帮扶计划，确保帮扶实效。

6月15日，在全盛公司的积极组织下，奔康劳务公司13名员工前往西昌市参加四川省2022年度人力资源服务从业人员培训并成功取证，为其奠定了高质量人力资源服务的人才基础。

10月26日，全盛人才副总经理汪锋携培训部、档案部员工一行再赴凉山州布拖县，携奔康劳务公司参训学员所获《四川省人力资源服务从业人员培训证书》，走访奔康劳务公司，进行现场沟通及座谈交流，听取企业意见，了解企业经营活动中出现的新情况，做到有的放矢、对症下药。多措并举精准帮扶，助奔康企业解痛点疏堵点，针对性解决企业发展中遇到的实际问题。

予人苟且，不若育民以强。结合奔康劳务公司发展痛点，全盛公司为其提出了针对性帮扶方案。一是档案业务，市场广，业务开展困难问题，开展业务市场梳理，业务标准沟通，协助其定时输送员工到我司系统学习档案相关业务，如财务档案、文书档案、人事档案等，为档案业务培养专业人才；二是派遣业务，由于布拖县人口多，就业困难问题，定时定期系统性指导奔康劳务公司派遣业务，点对点引导其输入用工方式方法，同时利用自身客户资源，协助奔康劳务公司开拓市场，开展用工对接，拓展就业岗位，提升当地劳务输出能力。