4月19日，龙泉驿区人社局人才交流与培训中心、区兴贤人才咨询服务公司在中国成都人力资源服务产业园（经开区）第一会议室，对来自一汽大众、吉利汽车、一汽（四川）专用等经开区90家重点企业的110名人力资源高管，开展了第五场龙泉驿HR高管人才公益讲坛培训活动。

龙泉驿区人社局副局长余飞同志向来自各行业的HR介绍龙泉驿区的产业战略规划，成都“东进”、“中优”的发展优势，并为提升人力资源管理素能提出了更高要求。入驻中国成都人力资源服务产业园（经开区）的智联招聘成都分公司的签约讲师廖衍明，通过现场个案及日常工作实务进行分析与指导，运用多种培训方法，快速调动现场HR的参与性和积极性，帮助每名HR在“让培训发展支持企业战略发展、培训规划确保规划工作层层推进、培训项目设计、支持规划实现”等方面得到了指导和提升。

通过本次HR高管人才公益讲坛培训活动，充分挖掘中国成都人力资源服务产业园（经开区）入驻机构的培训资源，进一步发挥了市场人力资源机构全面参与我区建设的主动性和能动性，为提升区域HR管理人才素能发挥了积极作用。（成都市龙泉驿区人才交流与培训中心   余欢）