为学习借鉴州外发达地区先进思想和人力资源服务业发展的先进经验，全面提升园区入驻企业人员服务水平，增强入驻企业依法依规诚信经营意识和服务意识，推进我市人力资源服务业高质量发展，12月7日至9日，西昌市人力资源服务产业园举办为期三天的企业骨干员工培训班。园区入驻企业骨干员工50余人参加培训。

为切实提高园区企业骨干员工的管理能力和业务素质，西昌人才交流中心与省人力资源服务行业协会联系，选派人力资源服务行业专家龚晓鸥、余姝专门为园区企业骨干员工授课。此次培训，重点围绕当前人力资源服机构标准化作业流程的建设路径，后疫情时代构建多元化的用工体系以及相关政策指导开展，通过系统地普及社保工伤、劳动仲裁、合法用工等政策，有效地拓宽园区企业的发展思路，提高了企业对各项政策的知晓度；系统地了解和掌握了相关业务的申报流程，进一步强化了人力资源服务机构的诚信服务，规范诚信经营行为。

结合园区的发展现状，西昌市人社局党委委员、副局长袁若月为参训人员上了一堂主题为“寻根溯源觅动力，发展园区践使命”的党课，充分激发园区工作人员的内生动力和使命感，坚定了园区与企业携手前行、再创辉煌的决心。

在培训过程中，龚晓鸥、余姝分别分析人力资源服务行业发展趋势，讲授人力资源服务企业经营管理理论知识和工作经验，并开展现场互动教学，为学员们解疑答惑。通过深入浅出地讲解、切合企业实际的案例剖析，使参训学员们受益颇多。

为加强园区工作人员教育培训，增强防骗意识，提高辨别能力，谨防新型诈骗手段，西城派出所刘江陵结合实际案例、诈骗方式、防诈骗手段等方面进行了防电信诈骗宣传教育。

参训学员纷纷表示，此次培训老师授课技巧精湛，内容丰富，实操性强，一定要把学到的新理论、新方法、新知识转化为推动企业发展的新思路、新办法、新举措，有效助推西昌市人力资源服务产业园健康发展。（郑兴会）