2021年9月23日，中国对外服务工作行业协会2021年度交流大会在北京举办。会上，人社部人力资源流动管理司行业发展处有关同志，受司领导委托，介绍了当前的五项重点工作，令参会人员倍感振奋，有了更大的信心，也明确和清晰了发展的方向。

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人社部人力资源流动管理司有关同志致辞摘要如下：

下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，

认真贯彻李克强总理重要批示和胡春华副总理重要讲话精神，以实施就业优先战略，人才强国战略和乡村振兴战略为引领，持续拓展巩固第一届行业发展大会成果，努力推动人力资源服务业高质量发展。

当前主要的五项工作是：

第一项工作是进一步健全完善政策体系，紧紧围绕促进就业这个根本，以进一步提高人力资源要素配置效率为着力点，研究制定推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见。

第二项工作是积极培育壮大人力资源服务力量，开展互联网+人力资源服务行动，提升行业数字化水平，推动行业向专业化和价值链高端延伸。

同时，做实骨干企业培育计划，支持人力资源服务龙头企业做强，培育发展一批聚焦主业、专精特新的中小服务企业，做实领军人才培养计划，打造高水平人才队伍和专家智库，建设好国家级人力资源服务产业园，在十四五时期在建10家左右国家级产业园，集聚更多的优质企业，更好发挥示范带动作用。

第三项工作是加快建设高标准人力资源市场体系统，推进三个市场建设，协同发展人力资源服务、公共事业和市场化产业，加强事中事后监管和劳动者权益保障，持续开展劳务中介市场专项整治，健全市场信用体系。针对网络招聘领域个人信息泄露等问题，探索建立人力资源数据安全管理制度，维护劳动者和用人单位合法权益。深化放管服改革，推动用人单位依法用工，人力资源服务机构，诚信服务。

第四项工作是努力增强行业的服务功能，以服务国家重大发展战略和重大需求为导向，开展人力资源服务行业，助力就业，助力脱贫攻坚，助力乡村振兴，市场化引才等系列行动，建设一批高水平人力资源服务基地，积极参与国际交流合作，推动人力资源与实体经济科技创新、现代金融协同发展，加快构建与高质量发展相适应的中国特色人力资源服务产业体系。

第五项工作是持续营造行业发展的良好氛围。加强宣传引导不断增强全行业从业人员的责任感、荣誉感和自豪感。

通过举办行业发展大会等多种形式，积极宣传党和国家支持行业发展的政策体系、诚信服务和创新发展的优秀人力资源服务机构，努力营造重视关心尊重行业发展的社会氛围，进一步提升行业社会价值的浓度。

最后，希望协会进一步汇聚行业智慧和力量，团结带领广大会员单位，为我国人力资源服务业的发展作出新的更大的贡献！（聂有诚）