今年，绵竹市人社局高质量推进党史学习教育，深化“我为群众办实事”活动实效，通过将直播间搬进招聘会现场，进行“空中双选”等特色招聘方式，助力稳就业，保民生。

一是持续擦亮就业服务品牌，深化“我为群众办实事”。将每月末最后一周的星期五确定为“绵竹招聘日”，结合重点群体和企业需求，确定不同招聘主题和形式。积极应对新冠肺炎疫情的影响，我市不断加大线上招聘的力度，拓展就业岗位、拓宽就业渠道，将网络招聘和线下招聘有机结合，进一步扩大“绵竹招聘日”品牌影响力，有效推动“我为群众办实事”活动，切实为群众办实事、解决就业难题。今年以来，我市共开展线上招聘会11场，现场招聘会5场，2344家企业提供岗位66003个，涵盖互联网、房地产、生产制造、医疗健康、生活服务等行业，达成意向性协议6196个；通过“绵竹人社”微信公众号、政务公开网站发布“岗位速递”43期，321家企业提供岗位12019个，达成意向性协议226个。

二是创新开展“空中双选”拓宽就业渠道。年初，“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”的线上“春风行动”，充分利用各类线上渠道破解疫情期间招工难题，实现“云”招聘。组织企业总经理、人力资源负责人到直播间“直播带岗”，派出人社服务专员“入企带岗”对招聘岗位做现场连线介绍，通过“岗位介绍+线上答疑+直播投递”，推出持续一个月的系列线上招聘活动，让求职者“眼见为实”，足不出户就能找到工作。在“五一”劳动节之际，创新推出“最美劳动者—我为企业带岗”活动，邀请企业普通员工走进直播间“现身说岗”，提升企业招聘透明度和互动性。通过开展岗位发布、求职登记、招聘面试等于一体的“直播通办”服务，实现了线上送岗，线上面试，线上签约，为企业和求职者搭建“空中双选”平台，增加行业化特色化招聘、拓展就业群体择业渠道。今年已举办直播带岗3期，参加直播带岗和线上招聘企业达225家，提供行政人事、会计、技术工人等岗位6903个，达成意向性协议4211人。

三是直播间搬进招聘会现场双向发力。为迎接中国共产党成立100周年，结合绵竹市民营经济系列活动举办“民营企业专场招聘会”，创新将直播间搬到招聘会现场，把线上直播和现场招聘相结合。招聘会现场设置了招聘直播间，中航宝胜、龙蟒大地、特能威新能源等7家企业入驻直播间，HR在线直播介绍岗位，在线对话场外求职者，2小时的直播时间，吸引5.5万余人进入直播间观看，100余人参与互动，近距离的了解到用人单位提供的岗位信息。同时，通过直播间进行就业政策服务宣传，在为未能到场的求职者“隔空”送去3000个岗位的同时，还送上政策和服务。（王肖霞）