4月27日，广汉市人社局联合广汉工业集中发展区管委会，召开“京东西南智能营运结算中心用工协调会”，全市12个乡镇街道劳动保障工作分管领导和工作人员，齐聚京东产业园，为京东物流用工出谋划策，破解困境。

协调会上，大家共商如何为“京东物流”提供用工服务。

京东西南智能营运结算中心自去年7月底正式投产运营以来，不断增加仓储仓，目前已正式投运8个仓储中型仓，但用工荒问题一直困绕着企业。去年至今，广汉市人社局主动围绕“京东物流”用工需求，将结算中心列入24小时重点企业、重点项目开展常态化用工服务，先后在广汉、德阳人力资源市场，为京东物流举办专场招聘会6场，提供日常招聘会服务8场，确保了企业开工和日常营运基本用人。随着企业不断扩大营运规模，用工问题十分突出和紧迫，目前“京东物流”小汉和新丰两个园区急需用工总计达1600人。

与会人员深入企业进行实地了解劳动用工情况

为切实解决京东物流公司用工需求，保障企业生产用人，组织与会人员进入园区了解企业发展现状和发放规划，深入营运现场和职工食堂宿舍，了解企业生产经营现状和职工生活保障情况，为企业用工服务做好推介准备。

协调会上，结算中心人事部经理吴文杨介绍了企业目前生产经营和用工需求情况。广汉市人社局副局长黄侦怡介绍了人社局为结算中心前期开展的招聘用工服务、职业技能培训情况，并就下一步为结算中心提供用工服务向各乡镇街道提出了要求。广汉工业集中发展区管委会副主任谭科介绍了京东物流引进建设、开工营运情况，希望各乡镇街道积极为京东物流这项重点项目招聘用工提供更多的服务，保障运营正常用工。地处广汉工业集中发展区的京东物流亚一号

各乡镇街道、市人社局与会人员，在协调会上分别对结算中心用工需求、用工条件、用工待遇、职工福利、社会保障等问题向结算中心提出咨询，并就规范企业招聘用工行为、减少职工工作时间、减轻职工劳动强度、投入公交解决职工交通、采取灵活用工等问题，提出了很多合理化建议，表示将大力支持、积极开展结算中心招聘用工服务，加强与企业的联系合作，充分利用各村社“为村”、微信等平台，全方位向本辖区就业群体宣传京东物流，推荐招聘用工，共同努力缓解企业用工急需。

为建立“乡企合作”长效机制，为企业长期提供用工服务，协调会上，建立了京东物流用工服务工作群，搭建起了企业与乡镇基层平台的用工服务直通渠道。（李宁）