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龙泉驿区“四管齐下”缓解春季用工难

来源:成都市龙泉驿区就业服务管理局 发布时间:2021-04-13

为满足区内企业春季用工高峰,杜绝“用工荒”,推动区域经济持续健康发展,成都市龙泉驿区区人社局四措并举,做好企业用工保障工作。

一是常态化做好招工信息多渠道发布工作。大力开展线上线下招聘会,为重点企业开设线上专栏招聘,满足企业用工需求。截至目前,已在政务中心、吾悦广场等地和“龙泉驿人社”微信公众号开展线上线下招聘会38场,提供岗位6万余个。

二是重点抓好校企合作平台搭建。针对企业一线工种用工难问题,主动对接区内技工院校摸清学生实习情况,同时积极协调区外合作院校,促成校企双方达成合作意向,长期定点为区内重点企业提供人才储备。截至目前,已为区内重点企业与万通汽车学院、城市技师学院、五冶高级技工学校举行校企合作洽谈会3场,初步达成实习意向100人。

三是持续发挥好“共享员工”余缺调剂功能。对于有阶段性灵活用工需求的企业,公开区内有“共享员工”意愿的供方企业基本情况和联系方式,推动各需方企业与对口企业进行进一步的合作洽谈。截至目前,已有3家企业参与共享员工65人。

四是积极落实好各项惠企政策。将岗前培训、新型学徒制培训、项目制培训等各类惠企政策汇编成册,制作人社“政策大礼包”,帮助企业降低用工成本。截至目前,开展岗前、项目制、新型学徒制等培训3600余人次,发放补贴3000余万元,新增发放创业担保贷款255万元。(刘佳)