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龙泉驿区人社局聚焦四服务助力产业发展

来源:成都市龙泉驿区就业服务管理局 发布时间:2021-02-26

为贯彻落实中央“稳就业、保居民就业”决策部署,满足区域企业用人用工需求,今年年初,成都经开区人社局以全面落实四项服务为抓手,精准施策,杜绝节后“用工荒”。

一是聚焦平台服务,贯彻落实信息推广聚焦劳动密集型企业、围绕重点用工行业,依托“龙泉驿人社”微官网、龙泉就业手机大平台、企业人力资源保障工作平台等服务载体,开展“724”,即每周7天、每天24小时不间断用工调度“云”服务,截至目前,已为5565家次企业发布用工信息2.8万余条。

二是聚焦招聘服务,联动整合优势资源。聚焦“‘就’在龙泉驿·幸福好安逸”专项行动,整合区人社局、区退役军人局、区总工会、区残联、团区委“五部门”优势资源,利用区政务服务中心、万达广场、街镇大型广场等大力开展“春风行动”“携手‘驿’起”“金秋行动”“暖冬送岗”等专场活动。截至目前,已开展专项招聘活动5场,吸引求职者5426人。

三是聚焦政策服务,持续保障员工活力。聚焦“共享用工”常态化机制,借助《成都市龙泉驿区关于疫情期间推进“共享员工”用工模式实施细则》《关于做好“共享员工”工作的补充通知》政策激励,以“成都经开区人力资源共享服务中心”为抓手,截至目前,成都经开区共计促成一汽丰田、一汽物流、高原汽车等24家次企业“共享员工”454人,涉及奖补资金38.56万元。

四是聚焦技能服务,切实建立培训机制。聚焦“技能龙泉”示范引领,打造“企业点餐、院校上菜、专家核账、政府买单”的职业技能提升培训“龙泉模式”,截止目前,开展领克、沃尔沃整车制造等培训项目2个、成都经开区汽车产业人才技能大赛3个以及建成项目制培训(领克)示范基地1个,培育智能制造、新能源、智能网联等高技能人才1134人,预计拨付资金935万元。(段明君 陈杨)