为贯彻落实国家和省、市有关就地过年、稳岗留工的倡议，绵竹市充分发挥人力资源服务和技能培训上在稳岗复工、就业服务等方面的主渠道作用，切实做好我市春节期间农民工稳岗留岗服务保障工作。

“六个一”暖人心。一封信倡议就地过节。通过绵竹人社微信公众号等第一时间向全市外出务工人员发出《致全市农民工朋友的慰问信》，组织家属寄送家书500余份，发送温馨提示短信12万条；一个暖心邮包送去家乡问候。依托湖北襄阳、贵州安顺驻外联络站，向绵竹在外就地过年的农民工寄送装有家乡特产、保暖用品、政策指南的暖心邮包60个；一个流量包提倡云端团聚。为在务工地就地过年农民工送上一份春节30G“流量包”，助力“云端团聚”、网络拜年、电话畅聊、畅享手机APP；一份百万新冠肺炎保险安全过年。继续和邮政公司联合开展免费为农民工赠送新冠肺炎百万保险活动；一个留岗红包温暖过年。鼓励企业发放留岗红包、过年礼包、安排文化娱乐活动等，落实好加班工资、错峰休假等待遇保障；一场农民工网络春晚欢度春节。农民工欢度春节抽奖晚会网络拜年，让外省籍留绵人员新春更有年味。

稳岗留工送培训。主动公开工作动态，多渠道加大宣传稳岗留工送培训相关政策，营造良好氛围，积极引导企业稳岗留工，对各类企业、个体工商户、民办非企业单位对就地过年、在企休假和留岗职工实现“留岗一人、培训一人”，开展精准化对接，促线上岗位技能提升培训。2月初，组织剑南春大酒店员工开展新型学徒制（茶艺师）培训班，共培训学员32人，通过四川技能提升——德阳分院线上平台面向留岗人员、农民工等群体提供免费线上职业技能培训教学。接下来，加大对中航宝胜等规上企业进行线上培训。

直播带岗帮你忙。由于疫情防控的影响，今年我市“春风行动”大型招聘会从线下改为线上，本次招聘会具有两个特点，一是时间提前。为进一步方便求职者选择节后就业方向，我市在招聘活动时间和周期上做了调整，时间提前，周期拉长，2月1日到16日企业开始报名，17日招聘活动正式开始，目前报名参加企业54家，提供1600余个岗位，后续还有企业陆续报名审核中，本次线上招聘时间持续到3月中旬结束。二是方式创新。此次线上招聘会充分利用新媒体技术手段开展，优化1+3招聘模式，线上送岗，线上面试，线上签约；利用线上招聘契机，把直播带岗和入企带岗招聘方式渗透进去，让求职者直观的实实在在地了解企业环境和状况，进一步方便求职者的选择，提高就业成功率。（叶小梅）