按照省人社厅的统一部署和安排，为切实做好我市流动人员人事档案信息管理服务系统应用工作，自贡市人社局认真组织专题研究，制定工作方案，成立工作小组，分解落实责任，在推动工作中做到“三个到位”。

一是加强领导，安排部署到位。市人社局党组书记、局长卢春艳认真听取工作汇报，亲自召集分管领导、相关科室和局属单位主要负责人开会研究，部署工作，协调职能、落实责任。她强调，大家一定要把这项工作作为贯彻落实十九大和习近平来川重要讲话精神及全市推进“大学习、大讨论、大调研”工作来完成，切实履职尽责。

二是落实工作，方案制定到位。分管副局长李保任工作小组组长，市人才服务中心主任任副组长，相关市、区县人社局领导为成员。中心召开专题会议研究制定工作方案，落实任务分工，明确时间进度，多措跟进保障。

三是凝心聚力，推进工作到位。为确保工作的推进，中心分管负责人带领相关部长和工作人员，结合自贡的实际，认真分析问题，逐项梳理各阶段、各环节工作流程，摸清家底，细化工作任务，明确责任分工。各部门既有分工，又有合作，大家在凝心聚力开展工作的同时，对下到富顺县开展调研，对外到德阳、资阳走访学习，对上向省人才中心请示工作，努力做到思考到位、措施到位、落实到位。

目前，全市流动人员人事档案信息管理服务系统应用工作正有序推进。（自贡市人社局）