10月13日，人社部流管司司长孙建立、副司长李祥伟一行莅临中国（成都）人力资源服务产业园（人才园区），调研产业园建设和人力资源服务业发展情况。省人社厅副厅长田杰，成都市人社局副局长王永会，青羊区副区长杜朝伦，乐山市、宜宾市、成都市高新区、龙泉驿区相关单位负责同志及园区人力资源服务机构代表等陪同调研并介绍了有关情况。

孙建立一行首先参观了人才园区产业承载区，先后与园区企业上海外服、金沙人力、社宝科技展开交流，详细询问了企业发展情况、面临问题瓶颈及未来企业发展战略等，并对园区企业的工作表示充分认可，鼓励企业要继续协同产业发展。在走访调研企业后，孙建立一行考察了园区人力资源产业服务共享中心、公共服务大厅、招聘大厅、会议中心等功能区，重点了解园区的功能分布情况。杜朝伦向孙建立一行简要介绍了园区各功能区域建设情况，孙建立对园区建设工作给予了充分肯定。

随后，孙建立一行听取了田杰就四川省人力资源服务业发展情况作的整体汇报，王永会就成都市人力资源服务业发展及中国成都人力资源服务产业园建设情况作的汇报，杜朝伦就中国成都人力资源服务产业园（成都人才园）工作作的汇报，乐山市、宜宾市人社部门负责同志就当地产业园建设工作作的汇报以及人力资源服务企业代表的发言。

最后，李祥伟在讲话中指出，四川省在人力资源服务行业的经验做法效果显著，值得各地学习借鉴，下一步要加快政策完善，落实政策兑现，深入推进“一核两翼”发展新格局，加快实现抱团发展，乐山市、宜宾市要加快建设自身特色项目，以人力资源赋能产业发展。

孙建立对四川省的人力资源服务工作予以肯定，他表示，四川省的人力资源服务业总体发展思路清晰，扶持政策全面，措施得力，创新发展，取得了显著成效。同时提出几点工作建议，一是四川省、成都市要做好人力资源行业发展的经验做法总结，在各地进行推广示范。二是希望四川省、成都市为人社部制定的新时代推动行业发展的高质量意见积极建言献策。三是要充分发挥国家级园区的引领示范作用，服务当地经济发展、产业发展、人才就业。四是要借力明年举办的全国首届人力资源服务业发展大会，展示人力资源行业发展工作成果，并积极组织全省骨干人力资源服务机构参会，更好地为企业和人才搭建供需和交易平台。（省人社厅人力资源流动管理处）