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锦江区渝中区人才“三大协同”推动开发一体化

来源:成都市锦江区委组织部 发布时间:2020-10-22

成都市锦江区抢抓成渝地区双城经济圈建设重大战略机遇,与重庆市渝中区共同发布人才开发一体化合作宣言,实施人才培育、效能和服务三大协同计划,为成渝地区双城经济圈人才协同发展战略合作落实落地贡献锦江力量。

一、培育协同,助推人才能级提升。行动统一协调,共同发布实施五大“百名”干部人才协同发展合作项目,依托常态化交流互学、结对共建、互动共促等机制,5年内共同培养优秀中青年干部、名优教师、优秀社会工作人才、优秀党组织书记各100名。方式多元创新,在常态化的顶岗锻炼、挂职交流、互办培训班等方式的基础上,探索人才融合培养机制,整合两地企业、行业协会、科研机构、社会组织等多元力量,组建联合科研平台、专家智库、行业联盟等,共同开展重大项目申报、课题研究、成果转化等,实现宽领域、立体式、项目化的人才协同培育模式。资源互助互享,依托常态化交流互学、培训班互派互办、“名师工作室”联合研修等机制,相互开放现场教学基地、大学毕业生实习基地、技能人才实训基地等,建立优秀师资共享制度,实现两地优质教育培训资源的共享。首期渝中区社区建设和治理能力提升培训班在成都社会组织学院圆满结业,102名街道、社区书记参加。

二、效能协同,提升人才配置效益。人才活动共办,充分利用成渝核心商圈党建联盟品牌,协同举办锦江人才发展峰会、渝中人力资源峰会等具有影响力的重大人才活动,开放共享人才论坛、项目推介和创新创业大赛等人才平台,互学互鉴活动经验,充分激发区域人才活力。目前,两区联办成渝核心商圈党建联盟渝中峰会等活动3场,促成17个合作项目签约。人才资源共享,定期梳理两区企事业单位人才、资源、需求、项目清单,发布两地人才、金融、税务、行政审批、法律服务等领域共享政策清单,为两区人才、企业互动交流合作提供入口,进一步激发两区协同发展的创新活力和内生动力。两地首批机会清单发布共享政策16条,能力清单128条、项目需求81条。人才平台共建,推动双方科创平台开放合作,打造互联互通的合作载体,支持双方高能级平台机构互建“人才飞地”,鼓励双方高层次人才开展项目对接、投融资合作等,引导双方高层次人才优质项目互投落地。

三、服务协同,破除人才流动藩篱。建立人事服务协同机制,两地人社部门签订人才服务协同发展合作协议,聚焦人才公共服务转移接续问题,探索两地人才流动人事档案代管转递、党组织关系托管等,推进人才服务网站信息共享、人才择业互荐互遣,破除人才流动障碍。建立高层次人才互认机制,通过互相颁发高层次人才服务证(人才绿卡),促进双方高层次人才在户籍迁移、创业扶持、子女入学等方面服务对等共享,鼓励“渝中英才”“锦绣优才”等高层次人才双向流动创新创业。建立“抱团”引才机制,整合资源、渠道和平台,联办大型现场招聘会,互设网络招聘频道,打造“智汇锦江·才聚渝中”引才品牌,发挥规模虹吸效应,提升引才质效。首场“智汇锦江·才聚渝中”(成都)人才招聘会汇聚两区优质企事业单位320余家,发布优质岗位1.5万余个,达成引才意向1500余人。(成都市锦江区委组织部)