今年以来，达州市达川区人社局强化公益性岗位开发，对就业困难人员实施托底帮扶，有效缓解了困难群体就业压力。

抓好动态登记管理。依托四川公共就业创业服务管理信息系统，建立实名制数据库，对就业困难人员进行摸底调查，对企业失业人员实施跟踪服务，实施动态管理，开展“一对一”就业援助，强化零就业家庭认定和帮扶工作，扎实抓好就业困难人员动态跟踪服务管理，保证服务不遗项、帮扶不漏人。

抓好职业技能培训。依托培训机构和培训基地，围绕市场需要、劳动力转移就业需求，大力开展针对性实用性技能培训，重点提供厨师、美容、美发、汽修、挖掘机、家政服务、农艺等职业技能培训项目，采取培育合格推荐就近就地就业，解除培育对象后顾之忧。今年以来，开展职业技能培训534人，其中扶贫培训7期425人，创业培训2期109人。

抓好公岗托底安置。坚持脱贫不脱政策，大力开发辅助性公益性就业岗位，优先安置大龄、残疾、家庭困难等贫困家庭劳动者就业增收，实施托底安置保障。目前，全区共开发网格员、园林维护、社区协管、乡村道路维护等公益性岗位安置2539名就业困难人员，其中建档立卡贫困户1525名。

抓好政策补贴落实。加大灵活就业社保补贴的政策帮扶力度，鼓励“40·50”大龄劳动力、残疾人、零就业家庭成员和城镇登记失业人员通过非全日制、临时性、弹性工作、从事小微项目等灵活形式实现就业，今年将兑现2019年度就业困难人员灵活就业社保补贴资金9761万元。（陈勇 康合兴）