今年以来， 成都恒信人力资源管理有限责任公司通过四套“组合拳”来助力“稳就业”大局。

一是扩大平台，设立了企业复工复产线上招聘专区、高校毕业生线上双选会等网络渠道，为毕业生提供就业岗位2000余个，收到投递简历3500余份，达成意向120余人。

二是链接资源，恒信与重庆人才服务有限公司签署了战略合作协议，邀请重庆优质企业、优质岗位参加高校双选会，同时利用行业优势为大学毕业生提供面试培训，提升求职者的选择范围和求职技能。

三是收集岗位，深入收集区上企业和单位的招聘岗位，并通过高校联络群、微信公众号、官方网站等渠道进行定向发布，提高招聘的成功率。

四是宣传政策，重点宣传推广了温江落户及人才公寓等福利政策，鼓励毕业生们留在温江就业创业，为促进温江社会和经济发展贡献聪明才智。（成都恒信人力资源管理有限责任公司 任驰）