5月下旬，达州市达川区、开江县、大竹县与广安邻水县、重庆市垫江县、梁平区在梁平区签订“共商共建共享-推动人社事业区域协同发展合作协议”,召开六区县第一次联席会议。

川渝六区县人社部门签署的“共商共建共享发展合作协议”包含4个方面15项合作事项。从人才协同、就业协同、社保协同、法制协同等方面开展合作。

人才协同。利用六区县特色资源优势，建立高层次人才联合培养机制，落实专业技术人才职称互认政策，加强专业技术人才继续教育合作，互派急需紧缺的专业技术人才交流学习。

就业协同。建立人力资源服务管理协作机制，推动六区县公共就业和人才服务窗口共享，实现人才跨区流动就业信息、人事代理等业务异地通办；推动劳务用工合作和职业技能交流合作，因地制宜开展异地专场招聘会，不定期开展六区县技能培训机构学习交流；整合六区县政策、资本、人才要素，加强创业孵化基地合作共建。

社保协同。建立社保待遇认证、工伤认定协作机制，办理对方社保待遇领取人员代领资格协助认证，对异地发生工伤的，委托对方进行工伤认定调查和劳动能力鉴定医学检查；加强对社保基金风险防控协作，共同提高风险防控能力。

法制协同。推动劳动保障监察合作和劳动人事争议仲裁合作，建立联席会议、跨区域协查、案件信息共享等劳动保障监察合作机制，加大劳动人事争议案件处理协作力度，建立跨区域劳动人事争议案件就地处理及时化解机制，共同维护劳动关系和谐稳定。

六区县人社部门画好区域协同“同心圆”，抢抓新时代西部大开发和成渝地区双城经济圈建设机遇，打破壁垒，互融互动，适时探索总结推广区县协作经验做法。（徐梦婷  康合兴）