按照成都市委、市政府推进疫情防控和城市运行的有关部署，根据市人社局工作要求，成都市人才中心坚持两手抓、两不误、两促进，启动全面恢复经济社会秩序“快进键”，谋划服务举措，深入推进2020成都市春季大型公益网上人才招聘服务，全力保障企业复工复产，持续促进高校毕业生等青年群体就业。

  精准发力，搭建服务“大平台”

双向对接企业、人才需求，精准发力。2月10日，举办同舟共济、人才战“疫”—2020成都市春季大型公益网上人才招聘会，搭建招聘求职服务“大平台”。此次活动作为2020年度我市最大规模市场化人才配置服务平台，主要依托成都人才网及其微信公众号，同步持续开展PC端和移动端服务，在保障疫期企业人才招聘需求的同时，进一步吸引人才要素集聚。截至3月2日，成都人才网共计组织单位1983家，发布岗位69249个，其中面向高校毕业生岗位49709个、占比71.8%；个人投递简历96745份，在线通知面试1305人。活动开展以来，成都人才网累计点击量529.4万人次，微信公众号关注人数达260117人。

  保障需求，推进主体“细对接”

围绕企业招聘人才难问题，针对重点企业、复工复产企业，通过电话、短信、QQ群及微信群等方式，与企业深入对接，及时收集并发布用人信息、及时掌握企业用人动态，全方位支持企业招才引才，为企业发展注入新动力。同时，针对高校毕业生等青年群体，开通简历投递绿色通道，提供便捷求职服务。截至3月2日，我中心向企业定向发送网络招聘会邀约信息近6000条次。单位、岗位、高校毕业生岗位、简历投递均呈现环比递增态势。其中招聘单位 1983家，日均增加83家，周均增速29.6%；发布岗位69249个，日均增加3047个，周均增速50.5%；高校毕业生岗位49709个，日均增加2049个，周均增速58.4%；投递简历96745份，日均增加4324份，周均增速100.4%。目前，平均每家招聘单位发布岗位34.9个，收取简历48.8份。

  积极宣传，服务举措“全覆盖”

强化服务举措宣传，动员人才参与，扩大服务覆盖面，促进人才就业。会前、会中通过市县两级人社局、人才服务机构广泛发布招聘会信息，力求做到宣传全覆盖，其中市人社局官网、成都人才网及其微信公众号推送会讯7期，7个区（市）县人才中心网站发布链接，11个区（市）县新浪微博发布会讯。同时，通过媒体及时加以宣传，2月7日以来，人民网、中新网、凤凰网等38家主流媒体对网络招聘活动进行了宣传报道。中国劳动保障报于2月22日头版刊出《时疫面前，担起安全就业责任》一文，报道我中心近期人才服务工作，特别指出“成都的做法在全国很有代表性”。四川电视台2月28日以《成都微就业平台+成都人才网来帮忙，一二三产恢复情况有差异》为题，对我中心网络招聘求职服务工作进行了新闻报道，向社会公众展示了活动助复工促就业的积极成效。（成都市人才服务中心）