4月22日，川渝人社合作工作座谈会在重庆召开。四川省人社厅党组书记、厅长胡斌出席会议并讲话，重庆市人社局党组书记、局长陈元春主持会议。

胡斌在会议中提出，一是要提速加力，抓紧明确2020年重点工作任务，以重点突破带动全面发展。二是要精准着力，加强毗邻地区合作，鼓励各市县在川渝人社合作协议框架下广泛开展合作，推动川南和渝西、川东北和渝东北一体化发展。三是要联手发力，抓早抓好规划对接，共同向人社部汇报争取政策和项目。四是要统筹聚力，加强联动、通力配合，积极推动工作落实，一件事情接着一件事情办。

陈元春在会议中提出，要聚焦三个重点：推动人力资源市场要素优化配置，实现区域间人员合理流动、人才创新发展；建立两地人社部门公共政策“当期可承受、长期可持续”的沟通协商机制，互鉴共享；推进公共服务及基础信息交流互通，不断完善就业创业、社会保险、劳动关系等便民措施，提升服务质量。

会上，重庆市人社局党组成员、副局长黎勇介绍重庆人社工作情况、川渝人社合作协议签署以来重庆工作开展情况及今年双方合作重点任务，厅党组成员、副厅长田杰介绍川渝人社合作协议签署以来四川工作开展情况。双方围绕会议提出的年度重点工作任务和下一阶段深化川渝人社合作有关工作进行了交流讨论。

会前，胡斌一行还先后到重庆市人力资源产业园、巴南区职教城进行了考察调研。

厅党组成员、副厅长王勇和厅办公室、规划财务处、人力资源流动管理处、职业能力建设处、专业技术人员管理处、信息化处有关负责同志参加考察和会议。重庆市人社局有关局领导和处室负责同志陪同考察或参加会议。（省人社厅网）

省人社厅召开推动成渝地区双城经济圈

建设部分市州川渝人社合作调研座谈会

4月23日，推动成渝地区双城经济圈建设部分市州川渝人社合作调研座谈会在内江市召开。厅党组成员、副厅长田杰主持会议并讲话。

会议深入学习贯彻推动成渝地区双城经济圈建设川渝人社合作联席会议、川渝人社合作工作座谈会议精神，听取川渝人社合作工作情况汇报，总结川渝人社合作协议签署以来取得的工作成效，分析当前工作中存在的问题，结合各地情况研究了下一阶段深化川渝人社合作的重点任务。

田杰在会议中强调，要紧紧抓住双城经济圈建设的大好良机，深入研究、积极探索、真抓实干，确保工作说一件干一件、干一件成一件，有力推动人社事业高质量发展。

田杰在会议中指出，下一步要在五个方面着好力、落好地：一是加强学习。要吃透上情，学习贯彻好中央财经委员会第六次会议、川渝党政联席会议第一次联席会议和川渝人社合作联席会议精神；要吃准市情，学习领悟好本地市委市政府对推动成渝地区双城经济圈的总体安排和战略定位。二是把握方向。认真贯彻胡斌厅长、陈元春局长在两省市川渝人社合作联席会议和川渝人社合作工作座谈会上的讲话精神，结合川渝人社合作协议、省厅工作简报和即将印发的两省市2020年重点任务清单，准确把握两省市人社部门合作发展的基本方向。三是研究项目。理清思路、找准定位，研究细化本地推动川渝人社合作的具体工作事项；立足实际、盘活资源，积极争取党委政府的支持，研究契合本地发展的重大人社建设项目。四是推动落实。要高度重视，做到“一把手”亲自抓、主动抓、经常抓；要增配力量，做到有专人干专事；要开阔思路，打破空间地理的束缚，加强川渝两地深度合作；要健全机制，做到工作有方案、推动有速度、成果有体现。五是通报情况。各地要明确专人，及时向省厅报告经验做法、重大事项；厅工作专班要及时收集掌握各地工作情况，特别是和重庆签署的协议、合作举措等情况，利用编印工作简报等方式及时通报省厅和各地工作动态。

会后，田杰一行还到内江市技师学院（实训基地）项目施工现场进行了调研指导。

自贡市、攀枝花市、泸州市、遂宁市、内江市、宜宾市、广安市、达州市人社局分管领导和牵头科室负责同志，厅办公室、规划财务处、人力资源流动管理处、职业能力建设处、专业技术人员管理处主要负责同志参加会议。

川渝签署人才协同发展战略合作协议

4月22日，为深入贯彻习近平总书记关于推动成渝地区双城经济圈建设重要指示精神，落实四川重庆党政联席会议部署，4月21日，成渝地区双城经济圈人才协同发展联席会议第一次会议暨战略合作协议签署仪式在重庆举行。四川省委常委、组织部部长王正谱，重庆市委常委、组织部部长胡文容出席会议并见证签约。

会议指出，推动成渝地区双城经济圈建设，是党中央作出的重大战略部署，是赋予四川重庆发展的又一重大机遇，人才协同发展将为双城经济圈建设提供有力的智力支撑。要加强战略谋划，牢固树立“一盘棋”理念，抓住窗口期争取将人才协同发展纳入国家政策，推动政策协同、制度链接、服务贯通。要细化合作项目，采取“清单制责任制”方式，抓紧启动一批引领性、标志性合作项目，把蓝图变成施工图。要强化双核引领，把重庆、成都打造成双城经济圈集聚人才的桥头堡，做大人才蓄水池。要完善推进机制，明确双方组织、教育、科技、人社等部门职责，做好统筹协调、任务分解、计划制定和督促指导等工作。

根据协议，双方将坚持统一谋划、一体部署、相互协作、共同实施，着力建立决策共商、资源共享、联动共建、协作共赢的人才协同发展机制，促进两地人才开发政策协调、制度衔接、服务贯通，努力将成渝地区建成具有全球竞争力的高端人才集聚区、产才融合发展示范区、青年人才荟萃区和体制机制改革先行区。

在具体合作中，双方将共同争取中央国家部委支持，积极推进政策制度协同，协同开展引才育才，加快搭建协同发展载体，促进各类人才合理有序流动，助推成渝地区双城经济圈建设。（林凌）

川渝人才中心快速按下合作启动键

4月24日，为落实刚刚召开的推进成渝地区双城经济圈建设川渝人社工作座谈会精神，川渝人才中心第一次工作座谈会在成都召开，快速按下了合作启动键。围绕推进成渝地区双城经济圈建设，聚焦优化人力资源市场要素配置和推进公共就业创业服务协同，川渝人才中心结合各自职能职责，就自己该怎么办和怎么干，进行了深入的交流和座谈，并就合作协议文本达成了共识，形成了今年具体合作事项，明确了时间表、路线图。

聚焦优化人力资源市场要素配置，联合推进4个事项：

1.推动成渝两地人社公共人才服务窗口共享（今年10月前完成）。

2.建立流动人员人事档案管理服务协同机制，推进成渝两地服务项目、服务流程、服务标准统一，异地查询、一网办理，实现川渝两地“最多跑一次”或不跑路（今年10月前完成）。

3.联合举办区域性人才招聘会，每年举办“才兴川渝”人才招聘会两场（上下半年各一场）。

4.联合打造“才兴川渝”人才招聘品牌和“智汇巴蜀”就创竞赛品牌（子品牌“智汇天府”为求职大赛及公共机构进校园品牌和“大创慧谷”为创业大赛品牌）。

聚焦推进高校毕业生就业创业服务协同，联合开展2个事项：

1.联合开展“智汇巴蜀”公共机构进校园系列活动（每年春秋两季至少各一次）。

2.联合开展“智汇巴蜀”大学生求职大赛。

为推动务实高效合作，川渝人才中心明确了各自的牵头负责人和具体责任部门，建立了工作机制。

会议商定，川渝人才中心应按照“业务互通、资源共享、活动共办、经费各担”的思路进行合作，前期为便于起好步开好头，可采取人员互派方式，从而更有利于推动川渝人社工作座谈会精神在川渝人才中心工作中落地落实。（徐骥）

政策协同 资源共享 平台共建 市场相通 

活动联办 川渝携手 人才协同发展大有可为

4月21日，山城重庆，四川与重庆签署人才协同发展战略合作协议，由此开启深化双方人才合作、助推成渝地区双城经济圈建设的新篇章。

  推动区域人才协同发展 

如何高质量推动成渝地区双城经济圈建设？省人才工作领导小组相关负责人表示，从区域协调发展来看，人才协同发展将为双城经济圈建设提供有力的智力支撑。

体现到行动上。近年来川渝两地在联合开展科技攻关、平台建设、成果转化、人才培养等方面取得积极的成效。如自贡、泸州、广安等地与重庆大学、西南大学等高校签署了30多份合作协议，开展系列务实合作；内江、达州、广元等地依托重庆高校培训资源，围绕公共管理、产业发展等专题，两年累计培训干部千余人次。

双城经济圈建设又为加深合作带来了更大契机。3月18日，推动成渝地区双城经济圈建设四川重庆党政联席会议第一次会议的次日，四川省人才办和重庆市人才办相关人员即在成都共商两地人才协同发展合作事宜。

在省人才工作领导小组相关负责人看来，双城经济圈涵盖了重庆、成都两大国家中心城市，推动区域人才协同发展正当其时、大有可为，“这是贯彻落实四川重庆联席会议部署的具体行动，也是发挥人才这一‘战略资源’作用、推动打造全国高质量发展重要增长极的务实举措。”

  建立人才协同发展机制

根据协议，双方将着力建立决策共商、资源共享、联动共建、协作共赢的人才协同发展机制，实现人才政策协同、资源共享、平台共建、市场相通、活动联办。

共同争取中央国家部委支持方面，双方共同争取将双城经济圈人才协同发展纳入成渝地区双城经济圈建设规划纲要、国家中长期人才发展规划纲要，编制出台双城经济圈人才协同发展规划或专项人才支持政策；共同争取设立国家级人才管理改革试验区，选派国内高端人才到双城经济圈引领建设国家实验室、大科学装置、高等学校和研究机构。

积极推进政策制度协同方面，协议提出，要开展双城经济圈人才协同发展理论研究；建立区域一体化的人才评价制度，分级分类推动双城经济圈高层次人才评价、职称、技能等级、外籍人才居留等方面互认；建立人才公共服务共享机制，推动“重庆英才卡”与四川“天府英才卡”对等互认。

协同开展引育才方面，协议提出，要编制发布双城经济圈急需紧缺人才目录，共建川渝籍在外高端人才数据库，组团参与两省市重大引才活动，协同开展招才引智。同时还将推行院士专家产业园、工作站和周末工程师等模式，鼓励柔性引才用才。此外，省市间还将进一步加强干部人才的交流合作。

加快搭建协同发展载体也是合作的重要方面。双方将综合推进省（市）校、地区、校校、企企、校企等层面人才合作，支持区域内高校、院所、园区、企业等开放共享产学研平台，支持两地人才联合申报国家重大项目，推进人才多元合作，开放人才发展平台，促进人力资源管理协同发展。

  细化5方面17项重点任务

省人才办相关负责人介绍，为推动务实合作，双方根据协议共同梳理出5个方面17项重点任务，并制定重点任务清单，落实到具体责任单位。

如在积极推进政策制度协同方面，其中一条细化为建立专业技术人才职称互认机制，责任单位为两地人社部门；在协同开展引才育才方面，明确提出要启动百名优秀年轻干部互派挂职计划，责任单位为两地省委（市委）组织部。

两地将抓紧制定工作计划和推进举措，将重点任务转化为具体合作项目，采取“清单制+责任制”方式，明确项目推进进度、责任分工和目标效果，把蓝图变成施工图。同时还将启动一批引领性、标志性的合作项目，示范带动地方、用人单位梯次推进。

根据协议，省市两地在四川重庆党政联席会议的大框架之下，建立由四川、重庆组织、科技、教育、人社等相关部门及成都市共同参与的双城经济圈人才协同发展联席会议工作机制，定期分析研判人才协同发展新形势任务，协调解决重大事项和问题，推进人才发展体制机制改革，争取国家重大人才政策、项目支持，推动重大决策、重点项目和重点工作落实。

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共建双城经济圈

半个月川渝密集签下近30个合作协议

●看合作 今年以来，川渝两地签下的协议涉及多领域合作的“一体化”发展协议最多

●看载体 四川东部毗邻重庆的市，在与重庆密切合作的基础上，提档升级川渝合作载体

●看项目 川渝两地不仅加快推进交通基建在建项目，谋建项目也在加快进度

今年1月，习近平总书记主持召开中央财经委员会第六次会议，提出推动成渝地区双城经济圈建设。3月，推动成渝地区双城经济圈建设四川重庆党政联席会议召开第一次会议，部署共同落实建设重点工作。两地启动密集合作，相向共兴。

据不完全统计，今年以来，川渝签下不少于58个合作细化协议，涉及交通、产业、科技、生态、司法等10余个领域。尤其是全面复工复产以来，两地携手追回被疫情耽误的时光，仅4月1日到15日，半个月签下不少于29个合作协议。

“联姻”热多领域深层次推进“一体化”

“共建川渝科技创新中心”“共建（共享）创新创业孵化基地（园区）”“每年轮流组织跨界污染问题联合执法行动”“川渝住房公积金跨区域互认互贷”……

唱好“双城记”、建好“经济圈”，关键要一体化发展。梳理今年以来川渝两地签下的协议不难发现，涉及多领域合作的“一体化”发展协议最多。密集签约并发布系列重磅消息，展示了两地关于“巴蜀一家亲”“川渝一盘棋”的满满诚意。

人才共享。两地科技部门签下协议，力争构建跨区域协作的技术转移人才培养体系，建立成渝地区创业孵化“双城联动”合作机制，共享3万余名科技专家资源，协同推进科技成果转化。

市场共振。两地市场监管部门联手，将率先在全国探索建立成渝地区双城经济圈“市场准入异地同标”便利化准入机制，创新构建跨省跨区域“同一标准办一件事”的市场准入服务系统。

产业协同。两地经济合作局、招商投资局签订协议，围绕汽车、智能制造、电子信息等重点产业和巴蜀文化旅游走廊打造等重点领域，协同开展双向集群招商、产业链互补招商，合力探索推动建设“川渝合作产业园”，支持双方毗邻市（县）共建承接产业转移合作示范园区。

交通一体。两地交通运输部门建立合作机制，按“规划实施、基础网络、枢纽建设、运输服务、运营管理”等“五个一体化”，高起点推进成渝地区双城经济圈交通一体化发展，力争用3至5年时间，建成投运一批标志性的重大交通项目，培育一批便捷高效的运输组织模式。

港口互通。重庆国际物流枢纽园、成都青白江铁路港片区管委会决定携手出海，共同书写西部枢纽定义。两地在通道口岸互联、产业招商互补、开放创新共享等4个领域、20个层面开展深入合作，两方将共同维护合理市场价格，共同拓展亚蓉欧辐射范围，共享既有通道资源优势。

川渝两地地缘紧密的市区（县），也在协作中争相挥出大手笔。（魏冯 何浩源 王眉灵）