10月16日至17日，遂宁市大英县人力资源和社会保障局组织全体帮扶干部进村入户进行摸排，全面查找问题，补短板、强弱项。

一查干部结对帮扶情况。重点自查帮扶干部结对帮扶工作开展情况。通过自查，发现部分帮扶干部的帮扶手册填写不够规范、帮扶措施不够精准、扶贫政策宣传不够到位、感恩教育力度较弱。针对结对帮扶存在问题该局进一步加大组织力度、监督力度，组织帮扶干部针对贫困户的致贫原因，与贫困户共同研究制定切实可行的帮扶措施，做到因户施策。进一步规范了帮扶手册填写，在10月18日前全部整改到位。要求帮扶干部坚持做到对已脱贫户每两月至少入户1次，未脱贫户每月至少入户1次。在进村入户的同时加强对扶贫政策的宣传和形式多样的感恩教育工作，并长期坚持。

二查第一书记履职情况。通过自查，派到贫困村驻村工作的第一书记，严格实行了全脱产，工作与原单位完全脱钩，避免“两头跑、两头挂”现象。要求第一书记经常深入贫困户家庭，全面了解每一户贫困户的基本情况，产业发展状况、政策落实情况等。局长不定时抽查第一书记对贫困户的了解掌握程度，检验驻村帮扶效果。派到非贫困村驻村帮扶的2个第一书记，严格执行非贫困村第一书记驻村帮扶工作规定，认真履行第一书记工作职责，保证了每个月的驻村工作时间。

三查第一书记待遇情况。通过自查，严格落实了派驻第一书记的乡镇工作补贴、伙食补贴、交通费补助等，对驻村帮扶的第一书记全部进行体检，购买人身意外伤害保险，在待遇上给予了充分保障。

四查贫困户“两不愁三保障”情况。通过自查，共发现一个问题。玉峰镇玉峰村4社建档立卡贫困户李桂发，家庭人口1人，2014年脱贫。有2个女儿，均已成家。现住房为B级房，两层砖混结构楼房，屋顶漏雨；两间瓦屋，部分瓦片破损漏雨。于是帮扶干部动员其子女在春节回家时对住房进行补修，补漏做防水，换瓦。计划在2020年2月底完成。局长雷宇科今年6次到石盘沟村、飞场湾村、玉峰村，与村干部座谈沟通交流，解决村产业发展、儿童之家建设、驻村帮扶等方面的实际问题4个；深入贫困户了解情况，解决贫困户住房安全、网络电视、穿着问题、增收困难等实际问题4个。在局主要领导的带动下，局机关干部39人次进村入户走访了解情况、解决实际问题，年人均达到4次以上，共计解决贫困户“两不愁三保障”、结对帮扶、资金扶持等方面的实际问题8个。

五查问题整改落实情况。该局今年6次组织检查组对石盘沟村、玉峰村、飞场湾村干部帮扶贫困户情况进行“问题大排查”，排查贫困户290户，查出问题600个，并进行了限期集中整改。（张欣）