近日，成都市锦江区退役军人事务局结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极将主题教育成效转化到工作中，以拓展退役军人创业就业渠道为目标，开展“进区属企业双访”活动，主动走访驻区企业，调研企业用工需求和在职退役军人就业现状，共同研究促进企业用工需求与退役军人就业需求精准匹配的措施办法。

 此次活动旨在精准聚焦企业、退役军人的实际需求，切实提高人岗匹配效率，提升退役军人就业创业工作质效，实现退役军人更高质量就业。

走访前，该区退役军人事务局专门成立走访小组，认真梳理辖区企业情况，以“具有一定规模、吸纳退役军人能力强”为标准，划定21家走访重点，而后通过与21家企区逐个沟通联络，精准确定5家在区内具有代表性的国有、民营企业为走访对象。

走访中，走访小组积极开展政策宣传，通过与企业人力资源部门、在职退役军人座谈交流、发放政策宣讲资料、现场面对面咨询的方式，积极引导、鼓励企业招用退役军人，向企业和在职退役军人介绍职业培训、技能培训政策和吸纳退役军人的优惠政策，印制600份《锦江区退役军人创业就业手册》分别发送给5家企业；在与5家企业座谈时，为企业和在职退役军人解答政策128人次，确保将党和国家对退役军人的优待政策宣传到位，讲解到位。

本着精准聚焦企业、退役军人的实际需求，整个走访过程既注重为企业提供全过程、零距离的服务，帮助企业解决实际困难和问题，又积极探寻如何为退役军人就业创业提供精准服务的路子，通过集体座谈、问卷调查，深度调研企业用工需求与在职退役军人就业现状，梳理出5类退役军人就业创业过程中具有代表性的问题及企业的相关建议；深入了解企业现阶段面临的迫切问题和困难，积极提供政策法律服务，开展现场咨询服务，为5家企业提供36人次的法律服务咨询；积极寻求与企业在退役军人见习和就业方面的合作，与5家走访企业先后建立合作协议关系，与4家走访企业达成就业岗位、就业见习合作协议，并将1家企业纳入锦江区就业见习基地，为广大退役军人拓宽就业渠道，探索企业用工需求与退役军人就业需求精准匹配的路子。

走访结束后，走访小组认真梳理总结情况，建立“工作台账”；跟踪做好合作企业对接，建立“合作企业需求台账”；收集企业、退役军人反应的意见建议，建立“问题台账”。结合“三本台账”，区退役军人事务局联合区内相关部门专题召开会议，研究为企业和退役军人解困的相关措施办法，确保反映的问题件件有落实、事事有回音。（肖 晓）