培育就业技能。近年来，广元市朝天区人社局按照“政府下单、农户点菜、部门主厨”培训促就业发展思路，梳理登记农村能劳、愿劳群体，家政服务、钢筋焊工等就业需求台账，并选聘职教专业教师、行业技术骨干、知名土专家成立就业技能培训师资库，不定期分工种开展技能专项培训，对培训合格者颁发技能证书，推动农村劳力“持证上岗”。今年以来，该区已开展各类技能培训27期，培训1200余人次，颁发技能证书800余份。

搭建就业平台。针对农村消息迟缓闭塞、就业路径单一实际情况，分乡镇设立就业信息咨询台，动态发布区内外大型企业招工岗位、福利待遇、企业详情等信息，同时积极举办“春风送岗·劳务协作扶贫”专场招聘会，请海螺水泥、浙江久力电机等20余家企业提供仓管、装配、水电等60余个工种岗位，全方位满足农村劳力区内、区外就业需求。该区现已累计举办各类招聘会11场，590人成功就业。

实施就业扶持。设立就业创业专项扶持资金200万元，对吸纳就业的区内企业按人数、时间、属性等，给予最高10万的奖补，对在浙江企业就业的农民按劳动力属性、就业时长给予200-1500元/人就业补贴，鼓励企业、劳动力互签长期用工合同，推动长期稳定就业，目前，该区已为区内企业发放奖补90万元，为农村务工人员发放就业补贴18万元。（广元市人社局）