成都市武侯区就业局以促进就业，提升服务水平，积极为用工单位和求职人员搭建桥梁为工作目标，努力实现企业人力资源需求精准对接、解决企业用工与求职人员就业问题，努力以优化营商环境为突破口，支持企业发展稳定就业，为民营经济高质量发展提供坚实高效的就业服务支撑，切实提升企业的获得感和满意度。

一是明需求，促“服务”。对全区落地签约的11家企业，通过建立落地签约重点企业“用工需求、任务分解、进度安排”三张“清单”，了解企业用工需求，积极帮助企业修改完善招聘方案，解决用工、稳工方面实际困难。同时，开展“零距离巡回服务”活动，每月走进全区重点企业，青年创业园、“融创+”、“酷立方”等省市大学生创业孵化园，开展政策“面对面”宣讲、“零距离”服务活动，便于入驻企业足不出门即可享受就业创业服务。

二是建平台，促“发展”。依托街道政策宣传栏、官方微博及微信等新媒体，实行“线上+线下”联动，多方面、全方位、多层次发布就业信息，服务企业招工引才。截至上半年服务用工企业478家，发布招聘信息1000余条、岗位10632个。坚持企业需求导向，通过开展“春风行动、民营企业招聘活动周、高校毕业生专场活动”等13场就业巡回服务专项招聘活动，吸引439家企业参与，提供岗位8599个，到场求职人数达5201人，就业意向人数达871人，有效实现了各类求职者和企业的人岗对接。

三是强稳岗，促“减负”。着力降低企业用工成本，促进主导产业发展，激发企业活力，主动为企业招聘用工“减负”。