6月25日，四川省人力资源流动管理工作会在绵阳市召开，本次会议是我省人力资源流动管理系统的第一次工作会议，主要任务是学习贯彻习总书记关于人力资源流动管理工作重要论述精神，落实全国人力资源流动管理工作座谈会部署，解决新时期四川人力资源流动管理工作“干什么”“谁来干”“怎么干”的问题。21个市（州）人社局分管领导、相关单位负责同志，人力资源服务产业园负责同志，部分经营性人力资源服务机构负责人，厅属相关单位负责同志及部分媒体代表，近100人参加了会议。 

　　会议由省人社厅二级巡视员董建明主持，绵阳市人民政府副市长经大忠出席会议并致辞，省人社厅党组成员、副厅长田杰做了工作讲话。田杰系统阐述了新时期人力资源流动管理工作“干什么”“谁来干”“怎么干”的问题，明确了“稳就业、保民生、聚人才、促发展”的新定位；明确了“人力资源市场建设、人力资源服务业发展、促进人才资源合理流动、引导高校毕业生向基层流动、拟定人员调配政策”五个方面的新职能；明确了要在“服务就业创业、服务人才开发、服务高质量发展、服务脱贫攻坚”四个服务方面争取新作为；明确了 “政府主管部门、公共人力资源服务机构、经营性人力资源服务机构、行业协会” 四支力量的新加强，同时指出全省人力资源流动管理系统要按照“围绕‘提高人力资源流动配置效能、推进四川高质量发展’这条工作主线，充分发挥市场和政府两大作用，以推进市场性、引导性、计划性流动为抓手，积极推动人力资源市场法制化、人力资源服务产业化、人才流动配置科学化、人才流动公共服务均等化”的总体思路，做好“《人力资源市场暂行条例》贯彻落实、助力脱贫攻坚、服务业转型升级、引导高校毕业生向基层流动、提升公共服务水平”等5项重点任务。

　　会上，8家单位就人力资源服务产业园建设、服务业发展、助力脱贫攻坚、市场监管、人力资源服务协同发展、“三支一扶”计划、公共人力资源服务信息化建设等方面工作进行了交流发言；厅人力资源流动管理处处长叶华作了人力资源服务业形势分析报告；安排考察了绵阳科技城人力资源服务产业园；组织参会人员就当前人力资源流动管理工作重点和各地如何发展进行了分组讨论，与会代表一致认为：本次会议主题明确、重点突出，深化了对新时期人力资源流动管理工作的新认识，总结了新经验、分析了新形势、明确了新定位、确立了新目标、部署了新任务。